深圳招聘

岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格

1、年龄21-39岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；

2、1年以上教育培训管理相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

6、熟练使用办公软件。

看到这里，如果您觉得合适欢迎拨打电话0755-82547757   18138263647(叶老师）

    深圳新新阳光教育成立于2000年，专注于深圳市中小学高品质的课外辅导培训，新新阳光教育秉承“让孩子快乐而卓有成效地学习”的企业使命，深入感知孩子和家长的真正需求，致力于为孩子们提供最好的教育。
    目前，新新阳光教育的课程服务已涵盖英语、数学、科学、语文等多门学科，覆盖小学、初中、高中各个教育阶段, 能够满足孩子和家长多方面的需求。新新阳光采取小班、小组教学模式，寓教于乐、参与式教学、浸泡式学习等多种先进教学理念融为一体，为每一个孩子设计学习上的解决方案，以出色的教学效果在同行中独领风骚。新新阳光以“因材施教、快乐学习”为培训理念，秉承“对孩子负责、对家长负责、对社会负责”的办学宗旨，倡导并实践“小班授课”教学模式，激发每个孩子的个性、潜能，促进孩子们全面发展。其先进的教学理念与出色的教学效果，赢得了广大家长和学生的肯定，其中少儿英语、异口同音、中考英语、数学、多媒体作文课等课程已经成为新新阳光的主打特色培训项目。
    十六年来，新新阳光的学生们在各项考试、竞赛中硕果累累，好评如潮，同时新新阳光也多次成功承办了全国性大型竞赛及各种活动，被评为2011年度深圳教育行业“最具影响力教育品牌”。

新新阳光核心理念：快乐而卓有成效！

新新阳光的企业精神：
使　　命：让孩子们快乐学习，励志成才。
目　　标：与孩子们一起成长，成为中国少儿教育的***。
企业文化：全新的教学环境、温暖的家庭气氛、严格的国际标准。
行动指南：尊重个性，发挥潜能，提高竞争能力。
工作态度：脚踏实地，认真负责，因材施教，诲人不倦。
工作要求：高效、细致、沟通、创新。
联系电话：0755-82547757