深圳招聘

岗位职责

1、根据集团扩张及业务发展，协调各部门的用人需求，全面负责人力资源部招聘模块的组织与实施，及时为集团各分子公司输送补充人才，主要负责各业务条线的增编补缺；

2、完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、 不断收集行业招聘信息，了解最新招聘动态，统计分析招聘数据，适时提出工作合理化改进建议；

4、 负责开拓、管理公司招聘渠道，包括校园及社会招聘渠道，制定校园招聘计划，完善校园招聘流程和体系，负责校园招聘相关数据分析整理；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，拟制公司关键岗位职业发展通道。

任职要求

1、本科或以上学历，人力资源专业、管理学、心理学专业优先；

2、 2年或以上金融、咨询、地产、知识产权或多元化业务集团招聘经验；

3、 熟悉人才测评工具或有校园招聘经验者优先；

4、 具有开拓、创新精神及良好的服务意识，具备优秀的人才挖掘、资源整合能力及良好文字撰写能力；

5、 性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强，有战略性人力资源思维导向、良好的沟通表达理解能力和抗压能力。

深圳共赢国际控股集团有限公司（简称：共赢国际集团）由多位来自金融、实业界的资深人士于2014年共同发起始创，总部位于粤港澳大湾区“科技创新引擎”——深圳。共赢国际集团深耕金融、投资及财富管理等领域，旨在为高净值企业与机构提供“全生命周期”的商业决策、战略转型、风险管控、资本赋能等多元顾问服务与创新型解决方案，业务覆盖：融资租赁、私募证券、知识产权、收购兼并、工商财税、商业保理等12+版块。

迄今为止，共赢国际集团服务过的数千家企业与机构总注册资金逾100亿，相继涉足——科技、医疗、TMT、新能源、节能环保、文化教育等150+行业市场，近80家企业、机构与我们保持了4年以上的长期业务往来，我们还与300+主流金融名企、监管机构、商学院校、行业协会、加速器等建立了战略合作关系。共赢国际集团依托数年企业服务经验、产业资源整合能力，以及咨询案例库、金融大数据积淀，在项目数量、回款率、客户满意度等数项指标上保持了行业TOP领先水准，帮助合作伙伴拥有不俗的竞争优势和持续的盈利后劲。百舸争流，奋楫者先。共赢国际集团秉持“金融服务实业、资本对接产业”的双轮驱动发展战略，致力建设为“世界一流且备受尊敬的综合型控股企业集团”。

公司地址：福田区民田路178号华融大厦2010-12室