深圳招聘

岗位职责：

1、牵头进行项目工程前期策划，对项目施工过程中的团队管理、风险控制、供方管理策略、重大技术方案、验收安排等进行前置策划，确保整体施工过程进度、质量、安全文明受控；

2、审核项目开发计划，对项目开发过程执行动态管控及评估，保证公司战略计划实现；

3、执行集团制定的工程管理标准和工程技术标准，推进工程现场质量、进度、安全文明管理；

4、参与相关设计阶段的成果评审，从工程建造的可行性方面提出合理意见，为各地项目施工过程中出现的上报到集团层面的各类工程管理问题提供专业支持，并监控实施；

5、建立对应各类型项目的工程知识共享机制，通过建立工程案例库和组织交流等，促进先进管理经验和典型案例在项目间的分享，研究、建立并持续完善各类型项目的工程技术标准、项目安全标准、施工工艺标准、管理规范。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，土木工程、城市规划、建筑学、工民建等相关专业；

2、8年以上房地产集团工作经验，3年以上同岗位工作经验，精通房地产开发流程，熟悉房地产相关法律法规和相关政策、房地产技术标准和行业规范；

3、具备房地产开发、规划设计、工程管理的知识，具有丰富的工程、设计及管理经验，有多个主持项目产品开发成功案例；

4、有较强的工程项目统筹管理能力及组织协调能力，能解决较重大较复杂的工程技术问题，能够整合资源，有较强的经营能力、决策能力、高效执行力。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。