深圳招聘

岗位职责：

1．负责公司天猫店铺运营方案的统筹和规划，并进行日常的监督、维护等管理工作；

2．负责店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量；

3．负责网店的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标；

4．制定月度、季度、年度活动计划、推广方案，通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广；

5．定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出可行的改进方案；

6．网店每日各项数据的监控管理（包括：营销数据、交易数据、商品管理、顾客资料等），并制定店铺运营目标。

7、能熟练操作直通车，钻石展位、淘客等常规推广工作的运营；

8、对天猫店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集。

任职要求：

1. 2年以上天猫相关工作经验，有2年以上天猫运营店长工作经验优先；

2. 熟悉电子商务平台运作流程与规则；

3. 善于网络营销推广管理与策划、促进网店销售方法的运作；

4. 思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种电商统计软件的数据；

5. 擅长文案创作，能独立组织和完成整体策划项目，拟定计划书和策略，数据分析能力强 ；

6. 善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，较强的上进心，愿意接受挑战和承受工作压力，有创新精神，保证工作质量。

公司福利：

1、工作时间：AM 9：00-PM 6：00,单双周，周六5:00，午休1.5小时，

2、社保：公司为员工购买社保

3、假期：法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、带薪病假等，满1年员工享受5天带薪年假，每年递增最多享受7天（每月带薪病假1天）

4、员工活动：公司注重员工的身体健康，每周会组织一次集体活动，

5、活动经费：公司根据各组业绩情况，奖励经费给予优秀组员工看电影、聚餐、唱K例（台球，乒乓球，羽毛球，户外拓展，旅游）等活动，增进员工感情，丰富员工生活，营造公司的和谐氛围

6、公司提供给每个员工当早会主持，当月评比第一有200现金奖；公司当月优秀员工评比第一有800现金红包奖励；

7、培训机制：内部每周员工主持、学习、分享，外部安排培训课程给相应员工以及请优秀同行到公司分享

8、日常福利：水果下午茶时间，生日礼物，节日礼物等，如端午节送粽子，中秋节送月饼等

9、办公环境：交通方便；吃住方便，齐全的办公和生活设备（微波炉、电冰箱等）

10、年度旅游：完成目标员工享受5天旅游， 

企业宣传片：http://v.youku.com/v_show/id_XMTcwNTY0NTQzNg==.html？from=s7.8-1.2&spm=0.0.bodydiv.5!2~5!4~A.ovOjeQ&x

巴莫尔是中国***跨境退税的电商珠宝集团 ，自2003年建立之初就坚定了帮助全球***以超值的价格享受更高质量珠宝的初心。
2014年是巴莫尔实施品牌全球战略布局的一年。不仅打造了品牌商城；而且与亚马逊、EBAY、速卖通、wish、来赞达、shopee、joom、天猫、1688、唯品会等多个知名电商平台达成合作，并一举拿下了速卖通双11前三的骄人成绩。
今天的巴莫尔珠宝，业务范围覆盖200余个国家和地区，产品销售数量以亿为单位计算。与此同时，巴莫尔仍保持着速卖通行业***的好成绩，更是速卖通十大出海品牌之一。巴莫尔确定了在全球珠宝跨境电商领域的领先地位，并不断引领行业的发展动向与趋势。
福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的办公环境，纯粹、积极向上的团队，我们将为您提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、薪酬：底薪+绩效+爆单奖+业绩奖金，拥有行业最富有竞争力的薪酬体系；
2、晋升：每年2次晋升机会，述职通过即可晋升且调整等级薪资；
3、调薪：季度调薪+年度调薪，表现优秀者可根据当月表现随时调薪；
4、培训：实行1对1专人指导，分阶段为员工组织系统培训；
5、保险：缴纳五险一金；
6、假期：单双轮休、享受国家法定节假日及各项带薪休假（带薪婚假、产假、陪产假等）；
7、节日礼物：春节、端午节、中秋节、圣诞、情人节等节日，公司将提供精美礼品；
8、公司设有：桌球俱乐部、篮球俱乐部、瑜伽俱乐部、登山俱乐部、游泳俱乐部等等，工作后尽情释放自己；
9、在一起：Team building去哪里，我们靠近各种各样的海，度假风的旅行福利就来了，配合着各种当红游戏，这畅快会更加丰富你.
10、要健康：跟公司并肩作战，我们更关心细致到你的身体发肤，私人订制的员工体检中心，平时上班累就去跑步机上放松，洗完澡继续回到岗位，这关怀会更加满足你.
11、活动圈：羽毛球、篮球、足球、徒步、花艺课，跨部门、跨性别、跨年龄，每一个活动俱乐部都是力量的凝聚，我们支持你的一切兴趣爱好
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