深圳招聘

岗位职责：

1、对人力行政部经理负责，负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作；

3、做好每月员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、负责公司招聘工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等，按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试；

5、负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工；

6、负责公司人员的入职（含入职培训）、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理；

7、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料，办理新员工考勤指纹并将员工信息录入电子考勤系统；

8、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况；

9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料；

10、负责公司人事文件的呈转及发放，参与部门相关工作会议和部门相关重要事项的决

策，并提出改善工作的建议；

11、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进，做好培训记录、培训考核的管理工

作。

12、负责日常员工人事信息管理与员工档案的维护；

13、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围；

14、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

深圳白板建设工程有限公司于2013年9月4日在深圳市市场监督管理局注册成立，是建筑幕墙一站式服务模式的企业 ，为客户提供建筑幕墙全生命周期服务。凭借白板建设全体员工的专业素养、高效执行力、诚实可靠的服务态度、敢于创新、拼搏的精神，以“互联网+幕墙”的形式，以完整产业链服务保障、高效率运营，为客户提供从设计到预算、采购、施工、验收、维保、改造的一体化解决方案服务。公司成立以来，业务范围遍及广东、海南、安徽、福建、湖南等区域，同时积极开开拓国内其它区域市场。白板建设用互联网思维运营企业，用互联网工具创造未来市场以“标准化、高效率、高性价比、高附加值”的极致服务理念，以“做一家伟大的幕墙科技企业“为企业追求的目标，秉承一贯的诚信、务实、为客户提供极致体验的做事风格，时刻准备着不断进步，为员工争取发展渠道更多，发展前景更好，自身价值回报更大的企业。欢迎具有良好职业操守及富有创新、专注、激情与乐观、良好团队协作精神的人员加我们的团队。