深圳招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

（必须有服装行业经验！！）此岗位上班地点分别有深圳和四川，如合适请投递！

         优尚达致力于服饰、化妆品、奢侈品、快速消费品等零售连锁行业。我们秉承诚信的理念，遵循客户的最终需求，用我们的专业为客户提供真正适合的人才和高效的服务。
优尚达不仅为客户提供猎头服务，更会及时向客户提供最新的市场动态，提供最新的人才资讯，给企业提供优质的增值的服务；我们不仅为人才提供高端就业岗位，也会为人才量身打造职业发展规划和提出中肯的发展建议。

        优尚达凭借对服饰等零售连锁行业人力资源管理的深入认识和理解，逐步成为服饰、化妆品、奢侈品、快速消费品等零售连锁行业中的企业管理服务专家。 成立至今为近百家国内外知名服饰企业提供满意的猎聘服务，累计成功推荐职位百余个。

     由于对行业的专注和专业，“优尚达”的服务更深入，更有针对性，也更能保证服务质量，以最大程度上满足客户的需求。

     “优尚达”的服务强调专注于每一个服务细节，以真正实现我公司、客户方、员工方的共赢。