深圳招聘

职位信息：

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用;

2、参与公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

4、参与员工考勤管理，严肃工作纪律，并进行考勤统计核算；

5、负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理；

6、负责员工试用期转正、异动、劳动合同续签等人事变动的办理；

7、负责员工社保、公积金、居住证及外籍工作证的申报和办理工作；

8、负责人员培训,参与拟定公司培训目标、方针；

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历，三年以上人事主管工作经验；

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用 Office 办公软件

薪酬福利：享受五险一金、带薪年假、员工持股、优秀员工出国旅游等。
培训发展：包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训等。
健康保险：公司为员工提供每年一次的员工体验。
公司文化：以人为本，充分听取员工意见和建议，在平等、互信、透明的环境中工作。

深圳市惠眼文化传媒有限公司经营范围包括：经济信息咨询，市场营销策划，市场信息咨询；从事广告服务；企业管理咨询；企业形象策划；会展服务；计算机技术软硬件及辅助设备，通讯设备，电子产品的销售；新媒体类设备，互联网信息技术开发，技术咨询，技术服务；数据处理及存储服务。也是配合公安部在全国范围内进行平安城市建设工作的重要合作单位。目前主要负责“公安110视频监控报警定位平台”广告位的招商在全国范围内的具体执行。“110视频监控报警平台”具有视频监控，报警定位和人脸识别等功能，安装地点为人流密集的车站，机场、地铁站、商场、银行、学校、医院等地。具有一键报警、震慑犯罪，反恐维稳的社会价值和极高的广告宣传的商业价值。