深圳招聘

岗位职责:

1、 协助HR BP进行招聘工作，包括招聘广告的发布、应聘人员的简历筛选、面试安排等工作；
2、 协助HR BP进行业务部门的人力资源工作，包括培训安排、答辩会议组织、合同签署安排等工作；
3、 负责HR BP团队的内部会议安排、活动组织、费用报销、固定资产管理等工作。

任职资格:

1、本科或以上学历；
2、具备人力资源相关工作经验两年以上；
3、具备较强的沟通表达能力和综合协调能力，人际敏感度高;
4、抗压，良好的责任感，积极向上。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。