深圳招聘

1.根据营销中心下达的年度经营目标组织，协助、制定、修改、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；

2.进行营销中心年度经营计划及各阶段工作目标分解；

3.负责将批准后的销售任务目标分解至本团队销售人员,并督导其完成任务；

4.带领本团队做好本公司客户关系的维护和管理工作；

5．主持本团队客户分析和销售会议；

6.对本团队人员进行培训、激励和绩效评估；

7.根据市场及客户动向等,监督协调本团队销售进展；

8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

9.监督本团队人员的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；

10.负责本销售团队人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员；对体系人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围，为公司培养和储备优秀的销售人才，打造高效团队；

11.负责对本销售团队成员专业知识的灌输和实施销售工作应具备的专业知识培训，以提高部门成员的整体素质，负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；

12.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）促进人员的优化配置.

激励：工资+提成+年终奖励+期权激励

     深圳极数充网络科技有限公司（简称极数充）是一家专注于国家战略新能源产业的产品开发、实业投资及互联网运营的高科技企业。公司核心业务包括：电动汽车充电桩研发、生产、销售、运营；APP&运营管理平台设计与研发；新能源充电设施运营及EPC综合解决方案；共享充电设施研发、生产、销售和运营；储能产品设计、研发及技术服务；城市级充电运营解决方案；光充储一体化解决方案等
     深圳极数充网络科技有限公司由深圳极数能源控股有限公司、深圳茂硕投资发展有限公司和江西茂硕新能源科技有限公司共同成立。无论在电动汽车充电设施制造运营、储能技术解决方案、柔性光伏应用等领域皆具备丰富的行业经验与独特的竞争优势，公司将以此为立足点，致力于为顾客提供更加优质、可靠的清洁技术支持和全方位的体验式服务。2017年，极数充荣获金桩奖“年度***充电运营服务商”称号。
青山绿水，白云蓝天——守护地球、改善环境是人类共同的美好愿景，也是极数充的伟大使命。未来，我们将继续致力于提供清洁能源以改善地球环境为己任，持续创新，大力推进技术进步，认真履行社会责任，竭诚为用户提供一流的产品和技术服务，努力将公司发展成为国际一流的新能源企业，为人类可再生能源的开发利用不断做出新的贡献！

正式员工的待遇及福利：
1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间；
2、五险一金；
3、带薪年休假、婚假、产假等；
4、生日祝福及精美礼品一份；生日会；
5、传统佳节祝福及礼品；
6、各类项目奖金及销售提成；核心岗位股权激励；
7、旅游团建活动；
8、春节联欢晚会及抽奖活动；
9、公司根据年度整体效益发放年终奖励，为做出贡献的优秀员工发放年末红包进行奖励。
10、独有的小花园户外休闲区。