深圳招聘

1、负责制定售后人员的阶段性考评，通过考评对维修人员的技能进行评定考核

2、 负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程；

2、负责对高难度故障进行判断、维修指导，给集团相关各店给与技术支持；

4、负责控制维修质量，要求形成质量分析月报表，提出改进建议；

5、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；

6、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合上级开展技术管理工作；

7、负责制定每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划；

任职要求：

1、25岁以上，具有团队精神，高级以上技术等级证书；

2、3年以上汽车品牌维修经验，持有汽车维修相关职业资格证书；

3、具有2年以上4S店技术总监工作经验。

4、具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力；

5、及时搜集整理维修案例，并组织相关人员学习提升的能力；

工作时间：八小时工作+签订正式劳动合同+法定节假日+缴纳五险一金+节日福利+年终奖+公费培训+员工福利

 康正汽车集团成立至今，一直保持高速健康发集团成立于2012年，是一家以打造中国最大的连锁汽车超市和5S维修连锁机构为己任；以“买车修车到康正？全国联保万里行”为服务理念；承诺为消费者提供高性价比且具有卓著信誉的大型汽车集团化公司。
展态势。截止2016年底，康正汽车集团在全国28个省份开业车城超过100家，在200多个城市设立筹备处。康正汽车集团已经成为国内连锁汽车销售领域发展速度快、区域覆盖广、提供多种汽车服务并成为平行进口车销售和汽车连锁维修领域的全国领先品牌。