深圳招聘

一、岗位职责：
1、负责员工的招聘、入离职等工作，建立并完善人事档案；
2、负责员工社保、考勤、薪酬核算工作；
3、组织公司内部会议，整理会议纪要，做好会议记录并跟进会议结果；
4、负责日常考勤，办公用品采购、保管及发放等行政工作；
5、完成领导安排的其他工作；
二、任职资格:
1、大学专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、1-3年人力资源相关工作经验；
3、有耐心，具有较强的沟通表达能力，擅于处理人际关系；
4、具有较强的沟通表达能力，擅于处理人际关系；

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