深圳招聘

职责描述：

1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求;

2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;

3、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;

4、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;

5、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、五年以上相关岗位工作经验，有商业地产经历优先；

3、具备良好的辨人识人的能力，能够稳妥灵活处理各类人事问题；

4、具有良好的服务意识和沟通协调能力，有良好的职业操守；

5、具备良好的适应能力和执行力，积极主动，认真负责，能承受较大的压力。

华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2016年底，公司在职员工3万多人，总资产为4,270亿港元，土地储备面积达4,485万平米，进驻全国57个城市，开发项目超150个。
1994年，华润置地于北京成立，1996年在香港联交所上市。2010年，香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，华润置地成为香港50家、蓝筹股之一。