深圳招聘

1、根据公司各部门的人员配置计划招聘人才；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、考勤报表的制作和提交；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、员工保险，社会保险办理，员工生日工龄统计及活动方案的拟定和组织等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、协助一些行政事务的办理。

要求：

1、1年左右的人事行政经验

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

深圳性习新天然餐饮管理有限公司（Shenzhen new natural restaurant management co., ltd.）
深圳市性习新天然餐饮管理有限公司成立于2009年，是一家传承并推广天然、健康、时尚、潮流的茶饮文化终端服务平台。
凭借近十年的行业经验，截止到2016年，我们扶持的品牌达200余家，服务门店近4000家，培训学员达6000余人。
为客户提供店面选址评估、菜单制定、店面管理、活动策划、营销推广、品牌规划等定制服务；
同时更为广大合作伙伴提供休闲饮品原材料供应、设备采购、技术培训、配送支持等整体服务。
经营品类从单一的奶茶系列增加导入花茶系列、果茶系列、奶盖系列等八种品项，并针对目前市场上流行的贡茶、皇茶、喜茶等制作提供全套定制化服务。
一个成功品牌的背后必然有一支高效专业的运作团队。而在茶饮行业，深圳市性习新天然餐饮管理有限公司就是这样的团队之一。
我们通过建立完善的职能体系，清晰的发展战略，完善的技术研发体系，热情、高效的服务理念，为客户经营发展，提供强有力的保障！