深圳招聘

职责：

一、培训：

1.深度挖掘业务部门的培训需求，根据培训需求，完成培训项目的策划；

2.起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

4.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

5.搭建中基层管理者课程体系，并负责组织开发内部课程和内训师培养；

6.协助完善培训管理体系，推进培训标准化建设。

7.根据培训需求分析，制定年度培训计划并执行；

8.组织执行公司内部人才发展，人才盘点，领导力发展等项目的追踪落地；

二、企业文化

1.企业文化活动的策划及执行。

任职要求：

1、男女不限，27-35岁，本科以上学历，会英文优先；

2、5年以上工作经验，有培训工作经验者优先；

3、具有创新的思维和意识，极强的责任心，思路清晰，具有一定的抗压能力；

4、具有培训体系搭建、课件开发、人才发展项目设计及运作的工作经验；

5、具有企业文化建设、年会策划等落地经验。

科奈信cannice是专注于无线音频行业的国家高新技术企业，致力为消费者提供创新、时尚的高品质无线音频产品，让您聆听更好的声音，享受更美好的生活。
自2005年成立至今，我们始终坚持“价值”之道，采用“研产销一体化”的运营模式，以优秀的设计和专业的研发团队为核心，建立了完善的供应制造体系、健全的售后服务体系，以极致的态度做产品，为客户提供优质、高附加值的产品和服务。目前规模已达3000多人。
我们坚信，在“统一价值观下的共同创业”的企业愿景和“让声音更美妙，生活更智慧”的产业愿景的指引下，以“尊重、至诚、必达、客户”的核心价值观，为实现“无线音频产品定义和技术引领者，做客户最舒心的合作伙伴”的使命而奋斗。

深圳总部福利待遇：
1.保险：入职购买五险一金。
2.节日礼品：发放节日礼品。
3.活动：每季度安排一次活动，每年有一次大型户外旅游活动。
4.奖金：公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀团队奖、项目奖、创新奖等奖励措施。
5.下午茶：每周六提供丰富的下午茶，茶水间配备微波炉、冰箱等设备。
6.法定假期：享有国家法定假（工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假等）。
7.晋升机会：每年绩效评优，按照职级职等调整岗位及福利待遇，优先从内部提拔晋升。8.试用期导师：新员工试用期享有导师一对一服务，由导师介绍公司业务流程、企业文化。
9.工作环境: 具有现代化、国际范、时尚、设计感很强。
10.领导管理风格：扁平化及人性化的管理模式。
11.工作时间：***工作制，上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30。

深圳公司地址：深圳市龙华新区龙华街道办清祥路1号宝能科技园7栋A座20楼
东莞分公司地址：道滘镇南阁西路21号2号楼