深圳招聘

该岗位工作地点：东莞厚街，近广深高速出入口

岗位职责：负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发及沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率

工作职责：

1、根据公司战略，编制公司中长期人力资源规划；

2、根据公司发展，制定项目年度目标，确定年度考核办法；

3、制定公司年度招聘、培训计划，编制年度薪酬福利预算，提升公司人均效能；

4、根据公司业务发展，及时建议组织架构调整方案，重要岗位调整。

5、负责建立、健全、修订公司人力资源、行政、IT各项制度，完善各项制度体系；

6、组织并协助其他部门制度建设，牵头公司各项变革；

7、制定部门月度工作计划，监督并指导部门人员安质按量完成工作计划；

8、负责部门内部建设，提升部门员工士气，内部分工合理；

9、负责公司周年庆、年会的统筹；

10、做好关键岗位人员的招聘、员工关系、绩效面谈等工作；

11、关注公司关键岗位人员绩效，做好公司人才梯队建设，提升组织绩效；

12、熟悉行政管理工作，节约和控制公司行政及办公费用；

13、开发并维护外部单位关系，协调公司内部关系。

任职资格：

1、大学本科以上学历，学士学位，管理类相关专业，持有人力资源管理相关证书；

2、30-45岁，5年以上工作经验，3年以上管理经验，熟悉并能使用各种人力资源工具和方法，熟练使用各类日常办公软件，熟悉房地产开发流程，具备良好的人际沟通及表达能力、判断与决策能力、组织能力、服务意识。

    富盈集团创建于1995年，总部位于改革开放的前沿城市——广东东莞，是一家以房地产业、酒店业、教育业为龙头，商业、旅游、建筑、物业管理、材料市场等产业齐头并进的大型综合性企业集团。集团现有员工10000多人，旗下50多家全资子公司遍布珠三角及全国各大城市，实力雄厚，业绩卓著。
    恩平富盈达基置业有限公司是富盈集团旗下全资子公司，该公司属于项目负责制。
    为维护我公司名誉、保护应聘者权益，我公司声明：
    1、招聘过程中,我公司不向应聘者收取任何形式的费用（包括报名费、培训费、考试费），亦从不推荐、认定任何培训机构和培训课程；
    2、一旦确定录用，我公司会以书面（邮件）方式通知求职者；
    3、公司不会通过电话面试招聘录用人员，亦不会派车接送任何报到者，敬请留意，以免上当受骗。