深圳招聘

【岗位职责】：

1、负责教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等；

2、负责机构教学工作的安排及教学部的日常管理工作；

3、参与教师的招聘、入职、试用转正考核等工作；

4、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂教学实际，研究教学，指导教学，改进教学，保障教学工作正常有序、良性运转；

5、做好学生与教师的匹配工作，并指导下属合理安排课程、做好课时的统计等；

6、对教学部门教师课件检查，如有问题给出相对应的建议，并进行再次修改课件；

7、参加各学科组的教研活动，对教研活动进行监督、评价、指导；

8、定期组织召开教研组长、专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。

任职要求：

1、3年或以上相关工作经验；

2、具有较强的沟通表达能力、统筹协调能力、教学教研和课改能力；

3、责任心强、亲和力好、严谨负责，踏实敬业、积极主动，具有良好的职业素养；

4、团队意识强，善于应变，能独立处理突发事件。

5、高度的工作热情与敬业度，能承受高强度的工作压力。

【员工福利】：

1.购买“五险”（即养老、医疗、失业、工伤、生育五险），享受社会福利保障；

2.职级底薪+业绩提成+销售奖金+节日礼金；

3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年会、旅游、优秀员工表彰活动等；

4.工作满一年，按国家规定享受带薪年假；

5.提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展；

6.每天八小时上班时间，单双休。

求贤宣言：
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