深圳招聘

主要职责 Primary Activities

1.核算每月员工薪资，统计和处理入离职、考勤、社保公积金等相关变量。

2.统计几大业务序列的岗位KPI达成情况，核算相关奖金；

3.实施跟进公司的既有福利方案，确保福利效果。

4.执行例行或随需启动的人力成本统计分析工作，形成相关的投资分析报告。

5.执行薪酬福利调研，对内外部薪酬数据做竞争力分析。

6.梳理并设计C&B、绩效相关的业务流程，配合技术部门设计和实施C&B、绩效相关的信息系统。

7.处理C&B或绩效方面的其他事务，如员工沟通、管理改进等。

资质要求 Qualifications

1.人力资源、财会、统计等相关专业，本科及以上学历。

2.2年以上人力资源工作经验，1年以上C&B操作经验。

3.熟悉C&B相关业务流程，熟悉各项劳动人事法规政策。

4.具备良好的条理性、逻辑性、执行力和学习能力，细心负责，能承受较大工作压力。

5.熟练使用Excel，较强的数字敏感度，扎实的数学或统计基础。

加分项 Plus

1.对较大规模销售型组织C&B实操有较丰富经验更佳。

2.对互联网行业的C&B实操有较丰富经验更佳。

乐行科技是中国“互联网+汽车流通”领域的创新者，是国内首家拥有扎实线下业务以及创新线上业务的汽车集团。创始人刘乐君先生是微信团队的一号员工，前支付宝无线事业部总经理，核心团队由多位来自阿里巴巴、腾讯、华为、宝洁等顶尖公司的专家组成。

公司目前已与全国数千家4S店、汽车集团达成战略合作，拥有国内最为强大的全品类汽车供应能力；
公司拥有一流的互联网产品技术实力，并以此打造了行业领先的汽车流通数据化平台，捕捉市场变化，缩减交易成本和时间，全面提升汽车流通效率；
公司拥有充沛的互联网流量资源，通过周到实用的导购电商和差异化的汽车内容社区，实现低成本、全方位、高效精准的引流、获客、留存及挖潜，为年轻消费者提供高品质的定制级汽车服务。

选择乐行，与快乐同行，与成长同行，与成功同行！

公司福利体系：
1、五天工作制，每天八小时，弹性上班时间；
2、法定节假日按国家规定休假，工作满一年后每年享受带薪年休假待遇；
3、按国家规定，为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金；
4、不定期组织旅游及聚会，下午茶等；
5、具备同行竞争优势的薪资待遇，包括年终奖、优秀员工股权激励、季度奖等；
6、为员工提供良好的职业发展平台，快速的晋升通道，全方位的培养计划；
7、轻松活跃的工作气氛、简单和谐的人际关系、专注的职业态度。