深圳招聘

岗位职责：
1、 负责公司人事工作的规划，对公司各项人事制度包括招聘、薪酬、培训、晋升等的拟定、完善及监督实施；
2、 参与各店各岗位绩效实施效果评估，使公司绩效管理良性发展；
3、 企业文化建立、维护及推广；
4、 公司员工活动或年会等的策划及组织工作，完善及改进公司员工福利，向总经理报批；
5、 召集公司例会的召开、会议记录及会议中事项实施的跟进；
6、 工资核算及社保办理审核；
7、 对各店新员工进行入职培训及其他培训工作组织实施，统计各店培训计划及实施监督；
8、 与员工进行谈话，及时了解员工思想动态，配合各店对员工做好思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
9、 负责各店人员加薪、升职、调岗、调配、辞退、奖励、处罚及加班的审核及报批工作；
10、 协助各店进行人员招聘及人员调配工作；
11、 处理其他突发事件或总经理交待事项。


任职要求：
1. 年龄：28-40岁，户籍不限，大专以上学历；
2. 三年以上连锁餐饮公司人事管理经验；
3. 有较强的工作计划性和高效的实施执行能力，具备团队合作和敬业精神，能承受较强的工作压力；
4. 具备良好的管理能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

深圳市夜郎国餐饮管理有限公司
成立于2003年12月19日，总部位于深圳南山，是以贵州菜为主的特色餐饮公司。公司致力于为顾客提供美好的就餐体验，并为此做出持续努力；通过这种努力，我们要成为中国优秀的餐饮企业，并在过程中和所有员工分享进步的成果。公司网址：www.yelangguo.com.cn
这个目标的实现需要所有员工的共同努力。因此，我们欢迎愿意和我们共同努力的员工的加入。
如果你具有勤劳 诚实 负责的精神，我们欢迎你，你也将在这里得到良好的发展，
我们不欢迎懒惰、不诚实和自私的员工