深圳招聘

职责描述：
1、负责协助公司外部咨询顾问建立和完善公司绩效考核体系，并监督绩效考核的实施和改进；
2、依据公司年度经营计划及目标，协助公司管理层及各部门分解目标，并及时更新绩效考核指标；
3、根据各部门年度、季度、月度工作目标的调整，协助各部门及人员调整考核内容及权重；
4、对考核数据进行阶段性汇总，并对考核过程、考核结果、绩效跟进及面谈等管理过程进行跟进、分析，定期向总经理进行汇报，并对公司绩效考核及目标管理提出可行的改进建议；
5、全面负责公司招聘工作的开展，招聘网站、合作猎头等渠道的维护；
6、公司内部培训体系的建立和完善，并负责组织公司内部培训、外部培训机构或老师的筛选及合作沟通等相关事宜；
7、协助总经理及外部咨询顾问对公司人力资源其他方面的完善及执行，如：激励、职业生涯规划、人才测评及梯队建设、组织及部门职能、岗位职责的梳理和完善等等；
8、完成总经理交办的其他相关事项；

任职要求：
1、人力资源、心理学等相关专业大专以上学历；
2、有3年以上人力资源岗位工作经验，熟悉绩效考核、有生产制造、技术研发企业人力资源管理工作经验者优先；
3、具有较强的工作计划性、原则性、工作积极主动，执行力强；
4、沟通及表达能力强，良好地学习能力、做事细心严谨。

该职位工作地点：宝安中心区华美居（宝体地铁站附近）

深圳天凌高实业发展有限公司（网址：WWW.TIPTOPTT.COM）是一家具有10多年历史的民营企业，主要是夹具工装标准元件和设备的专业提供商，集研发、生产、销售及服务于一体的现代化企业。总部设在位于环境优美，交通便利的深圳市宝安区福永镇凤凰山下，旁临广深高速公路及107国道和深圳机场。其产品广泛应用于工业制造等领域，产品不仅辐射全国多个省市自治区，还远销东南亚、欧美等地，以其质量好、品种多、规格全、货期短等特点赢得国内外客户的信赖和好评。我公司有一批自己技术团队，如原上海夹具协会秘书长；组合夹具全国技能比赛冠军，高级工艺师等。