深圳招聘

岗位职责：
1.负责集团对门店下达的经营目标和发展目标的实现：
（1）全面负责门店的日常事务工作，完成总部下达的各项工作指标和经济指标；
（2）合理分解经营目标，及时跟进经营情况，并提出可行性分析报告；
（3）组织拟定本门店的内部管理体制和管理制度；
（4）制定本门店整体规划、拟定营销策略，完成门店业绩指标；
2.全面负责门店运营及管理：
（1）负责对门店各部门工作的激励、督促、协调，优化工作流程，建立规范化流程体系；
（2）做好公司的考核、管理、引导等工作，推动门店战略与经营目标的实现；
（3）督导各个部门制定月度、季度、年度工作计划并确保落实；
（4）监督各个部门预算的执行、费用控制；
3.协调门店内外部关系：
（1）负责处理各项目之间、项目内部各环节以及项目各外包方的关系；
（2）维护门店内部与当地政府相关部门的良好关系；
（3）定期主持召开门店例会,及时解决、协调门店内部的问题；
（4）负责公共关系的维护、商户的沟通及招商工作的推动；
4.团队建设：
（1）负责下属各级管理人员的工作布置、指导、检查监督、评价和考核；
（2）监督和培训下属人员，推进公司企业文化的建设工作；
（3）指导门店人才队伍的建设工作；

任职要求：
1.教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业专科以上学历；
2.工作经验：有8年以上工作经验，5年以上店面全面管理工作经验，具有百货或零售行业全面管理经验者优先。
3.知识/技能：
（1）精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的
制定；
（2）熟悉门店全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
（3）敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
（4）严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
4.素质要求：
（1）团队合作：愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员，促进群体成员间的合作；
（2）管理决策：具有良好的学习与创新能力，计划、控制、判断、决策能力，组织协调、资源整合能力，谈判与表达、公关与沟通能力；
（3）沟通协调：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
（4）分析与解决问题：能够合理运用逻辑分析统筹规划现有任务，面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析问题产生的原因，找出最佳解决途径；

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好百年集团——中国知名家居连锁企业

好百年——国内知名家居连锁集团，1997年创立，旗下拥有三大家居零售品牌—HOBA好百年家居、METEN美庭品位家居、HOBA好百年办公家居。目前已在深圳、成都、长沙、福州、中山、珠海、南宁等国内大中城市开设了十余家大型家居连锁商场。先后获得“深圳老字号”、“中国商业质量奖”、 “广东省著名商标”、“深圳知名品牌”、“ 中国家居业十佳流通商业品牌”等百余项荣誉，被业界誉为中国家居流通业的标杆。

以深厚的企业文化为基石，优秀的品牌资源为载体，好百年集团致力于将国际先进的商业经营理念和管理理论运用于家居流通业的实践，追求卓越、锐意创新，不断推动行业的变革和升级。好百年倡导和遵循的"完整家居"、"标准化管理"、"体验式营销"等经营理念，对业界具有深远的影响力，被誉为国内最富创新意识、管理最规范、购物环境***、现代化程度***的家居连锁企业，赢得了广大顾客和社会的信赖和喜爱。

2013年7月，好百年集团与华南城集团达成战略合作。依托华南城在资金、物业、物流、电子商务等方面的优势，已陆续在南宁、深圳区域先后启动了38万平方米、31万平方米的大型家居建材博览中心项目，未来1-3年内还将有合肥、南昌、郑州、西安、哈尔滨、重庆等单体超30万平方米的国际泛家居购物中心项目陆续上马，持续开拓中国泛家居市场。

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