深圳招聘

成为我们公司的员工将得到：高提成+五险一金+公平快速晋升+完善培训+丰富团建活动。

 

岗位要求： 

1、年龄18到28岁，我们是年轻的90后团队！

2、能力优秀者高中以上学历，不限专业，我们认为学历不代表能力！

3、无需工作经验，无需销售经验，只要你有一颗想奋斗的心！

4、口齿清晰，普通话流利，表达清晰！

薪酬福利：

1、底薪3000元+提成10到30%+丰厚奖金

2、新人3个月有能力者晋升储备销售主管。

3、享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品；

4、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

5、完善的岗前培训、在岗培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；

6、每年有机会拿高额的激励大奖（现金、奖品、旅游等）。

施展平台：

1、销售能力平台：销售岗位级别晋升

2、销售管理平台：培训岗、小组管理岗、部门管理岗

3、运营平台：项目运营岗、教学运营岗

4、你的态度决定你的高度！

截至2011年2月，中旭股份共成立了包括深圳、苏州、杭州、青岛、成都、天津、福建、河南、山西、云南、上海、广西、重庆、广州、北京、沈阳、湖北、温州、安徽、陕西、东莞、湖南、青海、宁波24家子分公司，并创办了深圳市标杆文化传播有限公司、深圳市中旭标杆图书销售有限公司、深圳市西点文化发展有限公司、深圳市中旭菁华管理咨询有限公司以及四川中旭英才职业技能培训有限公司五家子公司，以及中旭珠峰商学院。

中旭目前拥有培训与管理咨询两大核心业务。培训业务涵盖大型公开课、专题内训、咨询式内训及音像书籍教材，并拥有大型专业训练基地，不断开发与整合出如《总裁执行模式》、《总裁战略模式》、《重塑英雄-领导力》、《精鹰特训营-执行力》、《精鹰特训营-领导力》等综合管理培训体系及大型公开课，定期召开各种总裁沙龙、学术论坛，全方位满足企业不断发展的培训需求。

管理咨询业务根据企业不同需要，通过管理咨询项目、长年管理顾问等方式为客户提供全方位服务。目深圳前已推出《5D实效执行力》、《3S战略运营》、《3P人力资源》、《4A执行文化》、《精益生产-成本管理》、《精益生产-质量管理》、《精益生产-交期管理》、《流程管理》、《集团管控》、《股权激励》、《制度设计》等管理咨询高端项目。

中旭拥有庞大的讲师队伍:10多位专家导师，40多位金牌讲师、40多位高级讲师。中旭的每位金牌讲师都培训过上千家企业，均有非常丰富的实战经验。中旭还拥有强大的管理咨询顾问团队，长期致力于企业"研究-咨询-专业内训"一体化服务，为企业管理提供系统解决方案。

此外，为与世界顶尖管理学术成果接轨，不断提高集团产品研发能力、建立完善、全面、高端的管理知识系统，自2009年开始，中旭多次组团出访澳洲、美国等国家和地区，与当地的教育机构、高等学府如悉尼大学、哈佛大学、麻省理工、西点军校等进行学术访问和交流，第一时间将世界管理学前沿信息融入中旭知识体系。

2010年6月，中旭投资500万与清华大学深圳研究生院共同合办全国一家"管理制度设计中心"，在国内外第一次系统而完整地建立起企业制度设计的方法论体系。