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卓越绩效项目总监

深圳市清溢和衡管理咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-11-02
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:专业顾问  

职位描述

岗位职责:
1、承担客户项目洽谈和业务推广工作;
2、为客户制定项目建议书并对项目方案进行介绍;
3、为客户提供专业的项目咨询服务;
4、把公司的研究成果转变成知识产品,在项目咨询过程中,将公司的知识产品转换成客户项目方案。

职位要求:
1、大学本科或以上学历,硕士尤佳;
2、5年以上企业管理实际工作经验,具有2年以上项目咨询工作经验,熟悉卓越绩效模式标准,具有评审员证尤佳;
3、如果不了解卓越绩效模式,但精通人力资源、战略规划或业务流程优化中任一方向的项目咨询;
4、良好的团队合作意识,客户服务意识,优秀的计划、分析能力;
5、有效的沟通能力,良好的中文书面写作及口头表达能力;
6、熟练使用Office常用办公软件。

公司介绍

深圳市清溢和衡管理咨询有限公司是在清溢精密光电(深圳)有限公司(2009年5月4日更名为深圳清溢光电股份有限公司)的成功管理平台基础上成立的。清溢光电是国内引入“零缺陷”管理理念和“卓越绩效模式”的先行者之一,是克劳士比中国学院首家案例单位。从2000年5月引入零缺陷管理,推行3个月后,产品的良率由原来的80%上升到100%。在不断追求卓越的过程中,清溢光电先后获得了深圳市质量管理奖、广东省质量奖、全国质量奖, 是华南区首家荣获中国国家质量奖的中小企业。先后成为北大光华管理学院案例单位、美国麻省理工学院(MIT) 斯隆管理学院(SLOAN)实习单位、中山大学MBA实习单位。作为中国质量标杆企业之一,现正成为中国首家申报日本戴明奖企业。清溢光电的成就受到社会各界的广泛关注,前来我司参观学习的企业络绎不绝。
    清溢和衡依托清溢光电的基础管理平台,已将清溢光电推行现场管理、零缺陷管理、卓越绩效模式和TQM的实践经验等开发成系列课程。同时,根据促成清溢光电取得卓越成效的特有管理模式和理念,我们精心提炼出了“和衡管理”理论体系和“一次做对”系统化方法论;结合现代化企业管理的相关理论和方法清溢和衡推出了战略管理、企业文化建设、绩效管理、薪酬体系、流程再造/优化、“一次做对”体系、零缺陷管理、营销体系、客户关系管理、现场管理、全面质量管理体系建立等具有清溢和衡特色的项目咨询产品。自推向市场以来,得到了客户的一致好评和认可。
    清溢和衡有优秀的师资队伍,培训讲师由实践经验丰富的清溢公司高层管理人员、资深管理咨询顾问以及行业专家担当;咨询项目由清溢和衡资深专职顾问、兼职管理专家以及清溢光电的优秀管理人员共同组成。
    清溢和衡以融合中华优秀文化和西方管理精髓为己任,不断探索适合中国企业持续健康发展的管理实践理念,主要致力于中国企业管理的全面提升和改善。我们将本着为企业创造价值,为社会培训人才的宗旨,为广大客户服务!

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