深圳招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。

6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

8、招聘费用的申请、控制和报销。

9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分

析报告。

10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。

11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。

13、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。

14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

公司简介
  深圳市神州医疗设备有限公司（简称神州医疗）自创立以来就一直致力于中国医用内镜摄像系统的制造和销售，力争成为中国***的内镜摄像系统制造商和服务商，并凭借卓越的产品和专业的服务赢得了广大客户的普遍赞誉。
神州医疗与日本松下公司有着长达十几年的友好合作关系，经常性的双方专家之间的技术交流和信息沟通，使神州医疗产品的品质和性能不断得到改善和提高，产品更加贴近中国医疗市场的需求，堪与世界顶尖品牌媲美。
神州医疗已拥有北京、深圳、杭州、成都、哈尔滨、兰州六大服务中心，上海、广州、武汉、南京等二十多个技术服务站，在全国范围内建立了售前、售中、售后的专业化服务体系，其服务口号为“商务你来做，其他交给我”，此外，神州医疗还全力打造省会城市4小时服务圈，省会周边城市8小时服务圈，省内其他地市12小时服务圈，通过“三个服务圈”达到“一呼天下应”的服务效果。
“Your Health Our Promise”（用心关爱健康）是“神州医疗”的宗旨，也是“神州医疗”的奋斗目标。“神州医疗”既有品质卓越的产品，又有专业快捷的服务，更有造福人类、回报天下的宏大心愿。我们坚信，在各界朋友的鼎力支持下，“神州医疗”必将为人类的健康事业做出应有的贡献。
    可以说，神州医疗“用心关爱健康”的根本宗旨是神州医疗长期发展的指路明灯，是神州医疗在波涛汹涌的大海中航行的罗盘和指南针；“长期合作，共同发展”是CME百年基业的奠基石，公平公正是神州医疗拔地而起的擎天柱；而神州医疗的企业文化和由其培育出的团队精神，则为神州医疗的长期发展提供了加油站和强大的动力。

十年树木，百年树人。神州医疗欢迎有志之士，并愿意提供学习、发展的条件。道路很宽，但能走多远，决定于你自己。

福利薪酬：
1.CME发展前景广阔，升值空间极大；
2.职位培训计划；
3.独有的学习型组织氛围,让你爱上读书；
4.只要有能力,奖金拿到你手软；
5.享受所有国家法定假日；
6.年度加薪及广阔的晋升空间。

公司地址：深圳市南山区桃源街道留仙大道1213号众冠红花岭工业南区2区3栋2楼
电话：0755-86001470
传真：0755-83264788
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