深圳招聘

工作职责：

1、协助决策层制定公司人事发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设；

7、完成CEO临时交办的各项任务。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、8年人力资源管理经验以上，其中5年以上高科技企业人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源6S管理模式；

3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事各项工作流程；

5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力。

   深圳市芯天下技术有限公司（简称芯天下）成立于2014年，是一家半导体IC设计高新技术企业。公司于2015年通过ISO 9001质量管理体系认证，2017年被认定为国家高新技术企业、同年获得深创投A轮6000万人民币投资，2018年完成由红杉资本中国基金领投的B轮及国投创业领投的B+轮共计4.1亿人民币融资。
   芯天下扎根中国，自主创新，致力于成为卓越的标准芯片设计公司。公司产品规划不仅覆盖了成熟的存储技术路线，而且也已完成未来新型存储器多点布局。目前量产的产品包括SPI NOR Flash, NOR MCP, SPI NAND FLASH, SD NAND FLASH, NAND MCP等，主要应用于物联网，显示与触控，通信 ，消费电子，医疗与工业等领域。服务客户累积超过2500家。
   芯天下管理和研发团队均拥有国际存储器知名半导体厂商经验，如飞索半导体、意法半导体、三星半导体、飞思卡尔等。公司在现有产品线基础上，不断加大研发力度，着眼于现有成熟技术路线，捕捉AI及5G带来的新的市场机遇，在新型存储器的探索上也已经完成多点布局，研发队伍中来自美国，韩国等海外高精尖人才占比不断提高。
   芯天下创立之初就确立了“科技创新、芯系天下”的发展使命，并矢志坚持“诚信共赢、开放创新、坚持奋斗、追求卓越”的核心价值观，助力客户迈向卓越的产品表现及价值实现。