深圳招聘

补充岗位的原因:业务扩张

岗位职责:

1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成招聘指标:

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人:

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

男女不限

年龄范围20~ 28

经验要求:有招聘销售经验优先

接受应届毕业生，

底薪:试用期3500+ 500绩效+提成+奖金、转正4000+ 500绩效+提成+奖励

提成: 150-500不等(经验优秀者底新可以谈)岗位平均薪酬: 6000- 10000

发薪日期: 10号发底薪+绩效、20号发提成

五险一金:

企业福利:下午茶、团建、晋升、公司零食、

是否提供住宿:提供

上班时间(是否加班):朝九晚六，大小周，午休1.5小时、

试用期时间：1-3个月

岗位发展空间(含晋升)招聘专员-师傅-招聘组长-招聘主管

智力信息专注助力职场竞争力打造，提供深户福利、学历提升、创业孵化等服务，为来深人才升职加薪带来坚实保障，打造职场大赢家；为企业提供技能培训、企业咨询、补贴申请、活动策划、薪税筹划等服务。
14年的专业服务经验，服务100万+人群。