深圳招聘

一、岗位职责

1、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息，简历筛选、组织招聘

2、负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选

3、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作

4、根据公司人员需求调整选择合适招聘渠道

二、专业技能及素质要求

1、 专科及以上学历，人力资源管理专业或管理经济类等相关的专业

2、 一年以上招聘工作经验，熟知各种面试技巧及方法，熟知内、外部培训流程

3、 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和一定的语言表达能力

4、 良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队精神，执行力强

三、公司薪酬福利

（1） 社会福利：五险一金。

（2） 薪酬制度：完善的薪酬体系，一年之内就有4次晋升加薪的机会。

每年度的优秀员工、优秀新人、敬业奖等奖项评选，针对优秀员工和骨干

员工给予期权激励。

（3） 其他福利：年终奖，员工生日会，结婚生育礼金类的各种员工福利，

每周二有一次下午茶并定期组织公司旅游羽毛球体育活动

智力信息专注助力职场竞争力打造，提供深户福利、学历提升、创业孵化等服务，为来深人才升职加薪带来坚实保障，打造职场大赢家；为企业提供技能培训、企业咨询、补贴申请、活动策划、薪税筹划等服务。
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