深圳招聘

一、基本要求

（1）学历及工作经验要求：大学本科以上学历，1年以上前端开发经验，优秀者可放宽；

（2）项目开发要求：具有2个一定规模的政府或企业级项目前端开发经验；

二、开发能力要求

（1）熟练掌握Eclipse开发工具；

（2）熟练掌握Web前端技术（HTML/CSS/JavaScript等)； 熟练掌握Vue，熟悉MVC、MVVM等前端开发模型；

（3）对Javascript面向对象编程具有深入的了解；有足够Javascript项目开发经验，能够使用Javascript合理构建较为复杂的页面逻辑；

（4）熟练跨浏览器、跨终端的开发，有HTML5/CSS3等移动端Web页面开发经验者优先，熟练使用ES6规范进行开发;

（5）深刻理解Web标准，对可用性、可访问性有实际的了解和实践经验；

（6）熟悉一种或以上的后台语言（Node, Java，PHP等），熟悉前后端合作开发者优先；

三、综合要求

（1）具有良好的表达和交流能力，较强的沟通能力，富有进取心；

（2）具备良好的自学能力和独立解决问题的能力，具备良好的团队精神，能承受一定的工作压力；

（3）具熟悉软件工程，具有良好的代码编写规范和书写文档的习惯；

四、工作内容及地点：

（1）派驻深圳大型国企或500强企业，参与数字化招采平台项目开发；

（2）根据分配的项目组，服从项目经理安排，完成负责的开发任务；

（3）完成上级领导安排的其他开发任务。

（4）深圳南山大冲

五、薪酬福利：

（1）薪酬：公司每年有薪资调整机会;

（2）主要福利简介：

--养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金

--加班补助、员工旅游、年度体检、年假、开门红，结婚生子送礼、节假日福利等

--年终奖

计算机软硬件的技术开发及技术咨询；呼叫中心外包服务公司提供的电话中心服务外包项目、信息数据处理服务外包项目、网络在线客服服务外包项目、微博微信运营服务外包项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。

【人才理念】
1、宗旨：以人为本，尊重人才；唯才是举，真才必用。
2、选才：我们衡量人才的标准是“脚踏实地，自律正直，敬业为本，团队***”。
3、育才：我们重视人才培养，建立学习型组织，强调人才的培训教育，提升员工素质。
4、用才：企业的成功在于知人善用，用人所长，避其所短；用人不疑，疑人不用。我们努力为人才打造公正、公平、透明的成长环境，人尽其才，各施所长。
5、留才：德智通为人才提供施展才华的舞台，拓展发展的空间，让员工与公司共同进步。