深圳招聘

工作职责：

1. 负责公司行政、人事和部分财务工作的管理；
2. 根据公司的人员招聘计划，制定招聘流程，对招聘各岗位的人员，进行初步筛选；
3. 对员工进行入职管理，配合部门总监和总经理对员工进行绩效考核；
4. 公司的内部福利和薪酬制度的制定和管理；
5. 公司内部员工的日常开支及财务费用的审核、登记。

职位要求：

1. 大专及以上学历；
2. 有财务和人事工作的背景优选；
3. 优秀的表达能力和沟通技巧；
4. 执行力强，有极强的责任心和服务意识；
5. 善于总结和发现问题，有较强的学习能力。

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