深圳招聘

1、负责公司人力资源和行政后勤管理工作；

2、负责人力资源战略规划，各模块的年度计划和执行；

3、负责公司人力资源与行政后勤有关制度修订、完善和梳理、建立；

4、建立长效选用育留机制，有计划地逐步建立系统高效强大招聘体系和培训体系；

5、主导薪酬绩效的渐进改革，建立科学专业符合行业和公司实际的薪酬绩效体系；

6、参与企业文化和品牌建设发展，组织实施各项企业文化和企业品牌建设活动；

7、建立规范标准细致的行政后勤管理，为公司快速发展提供及时有力的后勤保障；

8、参与公司的战略规划、上市进程，对公司各个层面的工作提供管理咨询。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源和管理相关专业为佳，形象气质佳，性别不限。

2、3年以上人力资源总监或行政人事总监岗位工作经验，35周岁以下。

3、优良的职业道德和正确的价值观，良好的性格特征和人际关系处理能力，有坚定的意愿与公司共同成长发展。

4、对现代人力资源管理各个模块有系统的认识和丰富的经验，具有很强的专业技能和实施推动能力，以及战略规划及计划执行能力。

5、对行政后勤事务有丰富经验，能指导下属及时有效处理各种行政后勤事务。

6、具备优秀的领导力与管理能力，具备出色的执行力、组织沟通协调能力。岗位要求

        深圳市康之源医药有限公司成立于2004年，下属单位有深圳市健康源药业连锁有限公司，公司坐落在环境优美的深圳市龙岗区平湖街道平湖社区，主要从事：药品（包括中药材、中药饮品等）、医疗器材、生物制品批发配送等业务，同时经营医药进出口业务：医药信息咨询；医药会务服务；医药产品研发；医药中间体及化工产品的销售。
公司拥有一支高素质的专业营销团队现有员工约160人，执业药师6名，药学及相关专业技术人员30余人，公司重视人才，所有专业人员都担当公司重要岗位职务，为公司发展奠定了中坚人才力量。
目前，公司占地面积8778平方米。公司的经营品种不断增加，现已达五千余种，并在不断的更新与增加。同时，公司与著名品牌医药厂家（如广药集团、哈药集团、国药控股等）建立了紧密的战略合作伙伴关系，同时建立了完善的销售体系为公司服务珠三角地区五千多家医疗机构的医药业务奠定了基础。
公司始终秉承“顾客至上，服务至上，品质至上”，“以客户为导向！以市场为导向！以效率为导向！”的经营理念。以“务实的态度，创新的精神，金牌的服务”，为企业精神，不断提升公司的核心竞争力。我们努力将公司打造为“立足深圳，辐射华南的医药配送服务***”！