深圳招聘

【薪酬福利】

  高度自主化：综合工资6000-12000元/月
1.高底薪：12档底薪 5500-12000元，刚入职是5500，转正后5800，每年2次晋级加薪机会！
2.高绩效：招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)；带组奖0-400元

更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐（含话费补贴）等多项福利 ！

高薪高挑战，会有一定压力和挑战性，如果想要朝九晚六轻轻松松拿高薪，请谨慎投递哦！

【上班时间】

朝九晚六（上午9:00-12:00，下午13:15-18:15），大小周休息制。

【岗位职责】

综合管理岗位：初级管理者，负责检查监督。

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责合同、收据和款项的检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门。

4、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地，完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，毕业三年内。五官端正，形象气质佳，无不良嗜好；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、想加入集团内精干、高效的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想挑战高薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受大小周休息制，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

6、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。

【晋升机制】

纵向：店务主任--区域主任--营销副总裁助理

横向：总部职能岗位（人力资源、财务核算、资产中心等），上海、北京、武汉等192个外拓城市总经办负责人。

平均每月1次竞聘机会，乐有家总部实验基地纯大学生团队，没有天花板的舞台，无限的发展机遇，只要你敢来！

☆ 【应聘直通车】

招聘官：王主任 18098952311 （微信同号，添加微信请备注姓名+学历+毕业时间）

招聘高峰期求职者比较多，简历不一定能马上处理，欢迎各位同学主动添加微信，优先录取。

简历投递邮箱：835173775@qq.com

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