深圳招聘

岗位职责：

1、 与公司专职讲师密切沟通，熟悉讲师课程、课件，学习讲师课程；

2、 通过网络、电话、qq、微信、邮件等先进工具，向培训公司推广公司讲师及课程；

3、 通过网络、电话等手段开拓和维护培训机构客户；

4、 挖掘及对接培训需求，合理匹配师资及推荐解决方案，达成销售；

5、 担任讲师专职助理，负责讲师的资料整理、行程安排等日常事务；

6、 根据公司标准，负责讲师博客等宣传渠道的维护、更新。

任职资格：

1、 渴望高薪，想通过专业讲师提升自己，乐于挑战，能承受较大工作压力；

2、 高度的团队意识及集体荣誉感；

3、 有良好的服务意识、销售意识、较强的市场开拓、客户管理能力；

4、 高度的责任心和高效的执行力；

5、 培训行业销售工作经验者优先；

6、 年龄18~26岁,中专以上学历；

7、 适应轻松愉快的团队氛围，精彩的团队活动；

8、 欢迎应届生加入。

公司培训：

1、 系统的岗前培训，即使你是应届生，我们也会让你充满信心轻松愉快的上岗。

2、 全面的在职培训，解决企业战略发展所需的各岗位技能提升。

3、 丰富的职业生涯发展培训，让你在华师的晋升充满信心，让你在华师画出美丽人生。

晋升通道：

管理通道：讲师助理---主任---经理助理---经理---总监助理---总监---合伙人---股东

技术通道：讲师助理---主任---产品经理---产品总监---讲师/咨询师/合伙人---股东

底薪2200~8600元 行业最高水平提成 （月度 半年度 年度）丰富多样的评优（月度先锋冠军，月度业绩冠军，年度冠军，***新人，黄金搭档……）

综合福利待遇

1、工作时间： AM：08:30-12:00；PM：14:00-18:00（5天7.5小时工作制）

2、入职即购买社保，后续增加一金

3、重疾险（转正员工公司购买深圳重疾险）

4、年假（按入职年限享受5-10天带薪年假），年终长假（每年春节前后公司放假20天左右）

5、生日祝福（员工生日公司送上祝福和小礼物）

6、结婚、生育礼金（员工结婚或者生育，公司送上祝福或礼物以及900元礼金）

7、节日礼品（三八节、中秋节、端午节、平安夜等）

8、年终体检（每年年终公司安排全体员工体检）

9、年终奖励（职能部门年底双薪/优秀销售干部年度奖金）

10、销售奖励（完成月底/年底目标现金大奖）

11、孝心工资（公司100-300/月，转正员工400-1200/月，打父母卡上），为转正员工及父母购买平安意外险

12、下午茶点（公司每周三为员工准备水果/茶点等）

13、旅游（优秀员工每年公司安排2次旅游，国内外各1次，公司每年组织全体员工2-3次1天游）

14、基础福利（入职公司发放笔记本、水杯、工服、文化衫）

15、福利培训（公司安排种类提升员工能力/情操课程学习）

16、人才奖励（300-1000元/人，销售岗另加提成奖励）

17、法定节假（元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、婚假、产假等

公司简介:
华师经纪创建于2011年5月，是一家集讲师经纪、培训产品、版权产品研发与运营的综合性第三方培训行业服务平台，下设6家子公司。创立8年来，公司每年以50-60%的速度稳健增长。
目前，公司在职员工500余人，在讲师经纪方面，公司拥有强大的讲师团队，其中世界500强背景讲师117位，博士学位讲师9位，硕士学位讲师69位，海外留学背景讲师24位，上市公司背景讲师134位。
同时、公司专注教育培训行业，为培训机构提供营销数字化解决方案，让营销变得更简单更智能。团队核心研发人员均来自于世界500强企业，行业精英、技术总监，现寻求每一位怀抱梦想的奋斗者，让梦想飞扬！


一、企业愿景
成为世界级培训产品服务平台

二、企业价值观
利他、尚知、精进

三、薪酬福利
核心员工持股计划
晋升机制透明，空间大
行业内具备竞争力的薪酬体系
针对个人实施全方位的培训计划
五险一金、补充商业险、重特大疾病险、每年两次调薪、20天超长年假、
父母孝敬金、结婚礼金、生子礼金、引进人才奖励、每年末体检

四、办公环境
华师经纪位于1970科技小镇，环境舒适宜人

五、公司活动
羽毛球活动、篮球活动、户外拓展、各种酷炫团建活动，每年2次以上国内外出游机会；
员工生日会、下午茶等

华师经纪愿用最大的诚意
与每一位期望在培训行业、互联网行业有所成就的人共创美好未来。