深圳招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

13、开展公司企业文化建设，在职期间曾全盘策划、组织公司的周年庆及年会等工作，不定期的组织公司中高层管理进行聚餐，完善公司年度旅游策划等工作。

任职要求：

1、3年以上人事管理经验，人力资源、管理或相关专业大专及以上学历

2、有跨境电商外贸行业工作经验，年龄28-35岁，优先录用。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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专业：
因为专注，所以专业。合心诚资质代理有限公司是一家为建筑行业提供资质咨询，帮助企业解决资质新报、升级、增项的专业公司，服务范围包括建筑施工资质、建筑工程设计与施工资质、城市园林绿化资质、工程造价咨询资质、工程监理资质、外商投资建筑资质、建设工程勘察、设计资质、物业管理资质；电监会相关资质，安全生产许可证；建筑企业备案；一、二级建造师和各类工程师证书***等。公司拥有庞大的专业服务团队，现有储备大量的建造师；高、中、初级的工程技术人员。打造成一支战无不胜，攻无不克的强大队伍。凭借雄厚的行业资源优势、专业人才优势已经成功地为一千多家企业提供各种代理和咨询服务，深受广大客户的好评和信任。

诚信：
诚信为本，顾客至上。这是深圳市合心诚建筑业资质代理有限公司的服务宗旨。”人无信不立，国无信不强“正因为这个理念，合心诚凭借坚韧、硬朗、拼搏、创新的办事作风，在行业内树立起一支永不褪色的鲜艳旗帜。一直以来，我们紧随国家行政部门的变革步伐，与广大企业风雨同舟、并步发展，积累了丰富的经验，通过全体员工的共同努力，公司规模正不断地壮大，客户遍及全国各大地区。

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