深圳招聘招聘专员

招聘专员

任职条件：

1.人力资源、行政管理等管理类相关专业本科及以上学历;

2.具有1年以上招聘相关工作经验者优先;

3.具备良好的服务态度与沟通能力;

4.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道 ;

5.具备一定的文案写作能力;

6.工作认真、负责，善于学习。

岗位职责

1.协助招聘经理完善招聘体系;

2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

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