深圳招聘

工作职责：

1、快速解读客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；

2、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等；

3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

4、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度；

5、总结明晰目标公司组织架构，为今后长期搜寻工作做好基础；

6、推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；

7、跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；

8、对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；

9、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；

10、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。

任职要求：

1、20-28岁，全日制本科或以上学历背景，优秀的人选学历可放宽至专科，视情况而定

2、1年及左右工作经验，或优秀应届毕业生，有业务类、销售经验优先，有志于在猎头行业长期发展

3、具有敏锐的观察力，做事认真，工作踏实，乐于助人，责任心强

4、良好的职业道德，较强的责任意识，善于分析客户及人才的心理

5、性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，有良好的团队合作意识，良好的沟通协调能力与市场开拓能力

6、能较强的抗压能力，学习能力和自驱力，喜欢挑战

晋升发展：

1、 职业通道：

专业方向：助理顾问—初级顾问—高级顾问—资深行业顾问

管理方向：项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—合伙人

2、全方位培训体系：

入职培训→进阶培训→行业知识培训→顶尖猎头顾问经验分享→领导力培训→M层管理培训

福利待遇：

1、无责底薪+高额项目提成（5-13%）+月考核奖金（600-1200），按照达成情况，月度调薪机制

2、一线城市双休（北上深），其余城市单双休，国家法定节假日正常休哦

3、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间

4、优厚的奖励政策，带薪休假，节日有礼物

5、按照国家规定试用期开始缴纳五险一金

6、生日会、集体旅游、团队建设、一年两次高大上年会

注：总部位于上海，上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司，总部旗下多家品牌猎头机构均设立分公司！

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。