深圳招聘

岗位职责：

1、负责根据门市年度销售目标制定地区销售计划和策略，并对销售目标进行分解。

2、为调动员工积极性提出激励方案、制定促销方案，重点培养优秀人员，不断完善管理架构，积极为总公司作优才储备；带领全体门市员工积极完成公司下达的各项销售指标。

3、针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保完成销售目标。

4、监督、检查销售服务情况，确保服务质量的不断提升。

5、监管客户关系管理体系，不断提升客户的忠诚度。

6、部门人员沟通管理、财产安全管理。

7、协助店长完成其它工作。

柏斯集团在 1986年始创于香港，自成立以来，一直秉承“推广音乐文化，培育音乐人才”的企业宗旨，经过近30年的发展，成为“集乐器制造、乐器销售、艺术教育、文化推广及售后服务于一体”的集团公司。
    目前柏斯音乐集团在全球设有八大生产基地，拥有长江、威廉 斯坦伯格、托雅玛、pianoforce等8大自有品牌，在香港及内地共开设柏斯门店近100家，开发经销商500余家，业务遍及30多个省及直辖市，是国内最具规模及知名度最高的乐器连锁专门店之一，在国外，积极并购具有百年历史的德国知名钢琴生产企业，吸取国际先进经验，开拓国际市场。产品远销美国、英国、德国、奥地利、日本、韩国、东南亚等40个国家和地区。
    目前荣居全球乐器零售商第7位，全球乐器与音响制品供应商225强第11位。在不久的将来，柏斯音乐集团将会继续增加更多的门店，务求为爱乐人士带来更多及更方便的服务，进一步实践“音乐就是生活”的企业理念。