深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

深圳市春发电子实业有限公司成立于2004年，注册资金1000万人民币，首期投资100万人民币，占地面积3000平方米，拥有职工100多人，其中技术，管理人员25人，是一家从事高品质LED（绿色照明产品）研发，生产，销售为一体的，多功能、综合型高新光电科技企业，月产能30KKpcs。公司专业生产全系列发光二极管：白、红、橙、黄、绿、蓝、纯紫等全波段LED：有着各种正常、异形、交通灯、发射管、显示屏、专用大视角、椭圆，七彩等型号的开发和生产能力的企业。
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