深圳招聘

岗位职责：

1、根据招聘需求，发布职位需求信息，确保信息准确无误；

2、负责招聘，对象主要为公司职员、工程师及管理类岗位。

3、负责面试人员的通知，确保推荐面试的人才基本符合岗位任职资格要求，协助前台完成接待；

4、负责招聘网站的维护与更新。

5、负责公司员工关系的维护，关注公司员工动态，及时反馈信息给部门负责人；

6、上级安排的其他事项。

任职资格：

1、大专以上学历，20-32岁，2年以上电子制造业人事招聘工作经验；

2、善于与人沟通、逻辑思维清晰，热爱人力资源管理，有上进心；

3、熟悉筛选简历技巧，懂招聘相关术语，善于营销企业；

4、有意愿从事人力资源主管及以上岗位者优先；

5、有企业文化经营及文艺特长者优先。

公司处于高速发展阶段，平台广阔。该职业发展通道：人事专员---人事主管---人事经理。

深圳市海和科技股份有限公司，是一家专业从事高端智能美容美发电器、智能理疗护理电器、智能厨房电器、智能空净水净电器PCBA产品研发、生产、销售的专业智造商，并提供物联网智能家居、智能办公、智能医养、智能工业控制系统解决方案，真正做到从芯片研发到组装及智能物联云平台全方位系统解决方案的专业智造商。目前海和重点布局储能电器、医疗工控、高速马达等研发项目，欢迎有志之士加入海和！


公司从2004年成立以来，通过全体同仁的不懈努力，至今已发展成为拥有600多名集研发生产和销售的专业团队及6万平方米生产面积规模的专业高端智能电器智造商，并已在北交所挂牌的国家高新技术企业。
作为一家充满社会责任感的公众公司，海和以满足客户价值需求为导向的经营理念，并全面建立现代化企业精益生产管理机制，在智能化领域已荣获3项发明专利和14项实用新型专利及36项软件著作权，并成为飞利浦、SEB、博世、戴森等世界500强企业的优秀战略合作伙伴，使海和成为研发实力雄厚、质优、高效，极具行业竞争优势的现代化高科技企业。

公司目标：3年内转创业版，实现年营业额超十亿元***的公众公司。

公司主要福利：
1、年终分红：公司每年拿出利润的10%给员工分红。
2、配予原始股：入职满一年，主管级别可配予10万股；经理级别可配予15万股，每股以原始价3.71元购买。
注：软件工程师属经理级别，硬件工程师属主管经别。