深圳招聘

岗位职责：
1、 分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划；
2、 组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长；
3、 根据培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调；
4、 对培训效果进行评估，完善培训规划；
5、 对培训项目进行包装宣传，扩大影响力。


任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，无专业要求；
2、 2年及以上工作经验， 有保险同业经验、主持培训经验者优先。
3、 较强的主持能力和授课能力，具备较强的组织策划能力；

福利待遇：
1、 享受中央管理企业内员工薪酬体系：固定工资＋季度奖＋年终奖＋过节费＋其他奖金；
2、 标准五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）＋住房公积金12％＋企业年金＋内部商业保险
3、 人性化的内部福利：
    a.用餐补贴、防暑降温费、传统节日过节费、生日贺礼、结婚礼金、生育金、子女幼托费、工会慰问补助、开门利是费
    b.享受国家法定节假日以及国家带薪年休假，另还可享受公司年休假、探亲假、每月8小时带薪病假
    c.司服定制、EAP心理辅导、年度体检、
4、 丰富多彩的文体活动：篮球队、羽毛球队、吉他社、健身团、游泳团、读书会等；
5、 专业的职业生涯规划，良好的职业晋升通道和发展空间。

  太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超6000亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续五年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务实力评级。同时，在2019年公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中，太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前，太平人寿已开设37家分公司和1100余家三级及以下机构，服务网络基本覆盖全国。
  中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团，已连续三年入选世界500强。进入新时代，中国太平坚持“国家所需、太平所向”战略导向，确立国际化新战略，努力建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团，与国家、客户、伙伴、股东、员工以及社会各界一道，实现“共享太平”的美好愿景。
  依托集团综合性、多元化经营平台，太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售与经纪代理等服务渠道与方式，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，基本形成覆盖客户全生命周期的产品体系，通过多样化的责任约定来满足不同的消费需求，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。
  太平人寿始终坚持以客户为中心、价值驱动成长的发展思路，核心业务和新业务价值持续健康发展，业务品质保持行业领先水平。截至2020年6月，太平人寿期末有效保险金额超350000亿元，累计服务客户超5300万人，支付理赔款和生存金总额超1200亿元。