深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司的陈列工作整体规划、总结分析、执行落实；

2、制定及梳理工作流程及管理制度，对团队员工专业性进行培训指导；

3、负责陈列基础手册的编写和更新，为店铺提供陈列标准和依据并建立执行体制；

4、组织、安排及编写季度、年度系统性产品陈列方案、推广活动、促销礼品、橱窗、装饰品的陈列方案和预算，实地检查店铺形象标准化执行情况，评核地区关于终端形象标准管理工作效果；

5、负责制定季度、年度陈列培训计划，巩固更新品牌形象统一标准意识；

6、负责形象画册、季节POP等推广形象物料设计中的产品系列组合挑选，展示出样工作；

7、根据公司年度订货会计划，组织、安排及编写订货会会场布置、产品陈列方案，并最终落地实现；

8、根据开店计划，组织、安排陈列支援。

岗位要求：

1、大专以上学历，具6年以上陈列工作经验，其中3年管理工作经验；

2、熟练掌握陈列规划与管理等专业知识；熟悉时尚消费品行业连锁店、专卖店陈列管理的专业知识；

3、熟练掌握陈列实操技能，陈列标准指引编制、陈列培训、陈列考核及效果监督等专业技能；

4、具备优秀的组织协调能力和人际理解能力；具备良好的执行能力、学习转化能力、美感强；

5、有轻奢鞋服品牌陈列管理经验优先。

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