深圳招聘

岗位要求：

1、熟悉儿童教育早教行业经营管理和常态化运作及各部门的工作流程；了解国内外幼儿教育动态，关注幼儿教育发展的新动向；

2、具有独立完成新中心筹建、招聘、培训、常态化运营且项目满一年以上且运作成功经验；

3、具有独立完成岗位流程标准化建设以及销售话术手册建设能力；

岗位职责：

1、负责早教中心的全面日常运营管理，实现区域范围的品牌口碑传播与市场宣传推广；

2、负责制定分中心发展规划，实现年度经营指标，保障教学质量与客户服务质量监控与管理；；

3、负责包括教师、顾问、市场、客服等全方位团队的组建及员工的招聘、培养、激励与发展；

4、负责标准化流程培训与执行，制定下属团队各岗位的职责与任务分配，并教练指导团队开展各项工作；

5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；

6、负责教育板块商务谈判，资源对接，复制扩张；

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