深圳招聘

岗位职责：

1、结合区域实际情况，协助首席代表对公司下达的销售任务进行分解，并带领督促店柜完成销售任务；

定期跟进监督店柜日常店务工作、各项考核指标及销售任务完成情况，制定相应的提升方案并组织实施；

2、结合各商场客群分类，根据各店铺的销售走势，对本片区商品专员的货品配发提出调整建议；

3、负责指导日常会员开发及维护，会员活动的策划、实施、总结，协助解决店柜突发事件；

4、根据公司陈列要求及片区情况，制定陈列方案并予以实施，维护并提升片区的品牌形象及美誉度；

5、负责店柜日常陈列工作的巡店指导及监督检查，定期对店柜的陈列方案、陈列标准的执行情况进行检查，并做出合理化调整，在符合公司陈列要求的基础上，提高店铺的销售业绩；

6、负责片区陈列物资的申请、维修及更换，负责片区陈列手册、产品手册、流行资讯的培训工作，指导各店柜新意搭配工作的开展；

8、负责片区销售人员的团队建设工作，包括：店长、店员的岗位配置计划、招募及面试、绩效考核及改进提升、岗位调整或调动、离职沟通等人事工作；

9、定期与店长店员沟通，了解员工动态，规范、指导和监督员工的日常行为；

10、组织片区终端销售人员开展各项专业技能培训，并跟进考核，不断深化培训效果。

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历；

2、为人正直、诚信；形象气质佳，热爱时尚，注重个人形象与自我提升；

3、3年及以上女装或高端消费品销售经验，2年以上店柜管理工作经验。

4、具备丰富的终端店铺销售管理、陈列经验及团队管理能力，能激发员工的工作积极性，营造良好的团队氛围，擅于培训员工，帮助员工成长；

5、良好的沟通表达能力、组织协调能力、有责任心、积极主动，能承受较强的工作压力。

  深圳玛丝菲尔时装有限公司是恩情投资发展有限公司旗下负责时装品牌营运管理的机构，公司管理的品牌有女装品牌Marisfrolg玛丝菲尔、Marisfrolg.SU、ZhuCongYun、AUM及男装MJUT，试衣到家； 而公司也于2014年2月成功收购意大利著名时装品牌Krizia。
在中国本土女装品牌成长与壮大这十几年历史中，玛丝菲尔与众多本土品牌的同仁一起，面对本身基础薄弱和国际知名品牌巨大竞争压力的恶劣环境，不惧艰难，努力耕耘，奠定了中国本土时装品牌在中国市场上的主流地位，玛丝菲尔时装有限公司伴随着中国本土女装品牌从无到有，从弱到强，从边缘到主流的过程中，发展成一家具有较高专业声誉，较强经营实力的品牌管理机构。
  十几年来，公司以健康，稳健，服务社会的理念和精益求精的专业精神，在时装设计，制造，经营这一领域里不断实践，吸收世界时尚文化的精华，积累起丰富的经验，赢得了消费者的认同和喜爱。公司的主力品牌“Marisfrolg”在中国主要大中城市的高端商场中开设专柜，专卖店300多家，有2100员工服务其中，每年销售高档时装超过50万件，营业近十亿人民币，每年向国家缴纳税金近1.24亿。企业年盈利达3亿元。是中国本土高档女装品牌中最声誉卓著的品牌机构之一。