深圳招聘

本岗位实行招聘奖励 （按招募到的人才利润贡献奖励）

岗位职责:

1. 协助招聘工作开展，筛选简历，预约并安排面试，并对招聘信息跟进； 

2. 对招聘渠道进行维护、分析、开拓； 

3. 对招聘进行统计、分析，及时汇报，反馈； 

4. 跟进公司规划制定年度、月度招聘计划； 

5. 协助其他人力资源模块的事宜； 

6. 完成部门领导安排的其他事宜 。

任职资格:

1.大专及以上学历，人力资源、企业管理相关专业；

2.英语四级以上，1年以上招聘实操经验，优秀的应届毕业生也可考虑； 

2.思维逻辑能力、沟通协调能力、承压能力强； 

3.愿意在人力资源岗位长期发展； 

4.能熟练使用office办公软件 。

颉沃(JEVVO)创新科技，聚焦于优质中国制造产品品牌跨境销售、海外营销推广、大数据服务，致力于让中国创造中国制造走进全球亿万家庭。
 
公司以大数据为基础专注于全球消费者需求及决策的深入挖掘，为响应品牌的诉求和用户定位提供最精准的营销解决方案，在数据驱动、决策上打造核心优势。
未来的2年内，公司将在精细化运营、大数据挖掘、仓储物流、品牌推广定位、整合营销等多方位构筑全链路精准化营销网络，努力成为中国制造出海孵化的沃土。

公司核心管理团队年龄结构合理，本科、硕士学历的员工占比近80%，我们有日出万单的基因，单款日出单6000单，我们开发大数据软件，主张细分品类数据化运营、精细化运营的爆款模式，以小组协作制，单点精细运营模式。
我们基于更公平的激励性与增长性的薪酬组合模式，同事为企业带来的收益与个人薪酬成正比。我们鼓励内部创业，设立合伙人创业基金，合伙人培养机制，我们鼓励有潜力的员工与我们一起抱团成长，一起实现理想与成就事业。

人才理念
    我们的用人理念：价值观第一，能力第二。我们要做的比说的多的人，不要夸夸其谈的人。可以从基层做起的人，博士毕业直接做高管我们不要，要诚实的人，说谎的人一律开除，哪怕是副总裁，要有团队精神的人，能力很强，但价值观不行的人不会用，要有超出常人的吃苦精神和激情，要一直学习有进取心。

企业文化
    我们是一支年轻的80，90后团队，同事关系简单，在这里上下级之间相处融洽，工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新，设置流程创新，优秀、爆款、勤劳上进、突出贡献等奖励。

我们希望你是：擅长精细化运营、单人单品爆款、团队协作打造爆款、数据化运营、数据化决策，品类纵深耕挖掘的人才，如果你很优秀，我们希望与你共同成长变得更优秀。
 
公司愿景：成为最具影响力的品牌孵化跨境电商平台
公司使命：输出高性价比的中国好产品
核心价值观：简单高效、诚实守信、改革创新、感恩

企业官网： http://www.jevvo.com/
                
公司相关福利：
一、优厚的薪酬及清晰的晋升通道，给您广阔的个人发展空间；
二、创业氛围，富有激情的团队，凭能力可快速晋升；
三、购买社会保险及住房公积金，应有保障齐全；
四、法定节假日并享有节日礼品，带薪年休假（可逐年增加）；
五、公司团队年轻，经常组织交流分享会，如每日分享，读书会、电影交流等；
六、公司为各部门提供素质拓展训练，年度旅游，外出培训的机会；
     
工作时间
  单双周，工作日9:00-18:30 中午12:00-13:30休息 跨周六工作六小时。

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地铁路线：深圳市地铁5号线-环中线-杨美地铁站A出口，步行6分钟可到达公司。