深圳招聘

岗位职责：

1、熟悉培训的全流程，对中大型企业的培训设计、培训实施有一定独立掌控能力；

2、搭建、实施并完善公司培训体系；

3、进行培训效果评估和年度培训情况总结；

4、 推动企业文化体系的建设，完善、落实公司企业文化建设发展规划；

5、 负责组织企业文化建设工作，策划公司内外文娱活动的组织、安排、联系，包括员工生日会、部门活动、公司节假日庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

6、掌握一定的招聘技巧，适时展开招聘选拔工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源专业、行政管理专业、心理学专业或管理类专业优先；

2、3年以上招聘与培训工作经验，具有一定的独力操作能力；

3、具备良好的沟通协调能力；

4、具备一定的面试技巧；

5、能够熟练使用office办公软件。

      深圳市新亚电子制程股份有限公司成立于2003年，总部位于深圳市福田区，专业从事电子制程方案研发推广和电子制程产品系统供应服务。公司承接了控股股东新力达集团自1989年以来在电子制程相关行业的积累，20多年来，新亚与众多国际著名企业建立起战略合作伙伴关系，形成了高保障、低成本的产品供应链，已成功为近万家国际知名企业导入电子制程方案的应用技术支持及配套服务。

    新亚秉持“规范制程、服务生产”的理念，在全国拥有制程营销网点（即分公司）达15家，遍布华东、华南、华北，覆盖全国各区域的中心城市。新亚的海外业务也已拓展至东南亚、中东、东欧、美洲、加拿大、澳洲及新西兰等地。目前，新亚已经为全球43个国家和地区提供电子制程解决方案，新亚已经成为电子制程产业的领航者。

    新亚倡导的电子制程方案，从最初在全球率先提出“电子工具”、“电子制程”概念，提供颇具技术前瞻性的电子工具、仪器仪表、电子设备、化工辅料、静电净化五大系列产品，到目前已成功地将电子制程方案中决定产品生产工艺的两大制程环境（净化、防静电）及十大制程技术（焊接、紧固、润滑、粘接、粘贴、测试、测量、光学、SMT、环境模拟）运用到整体服务中。针对某一电子产品的生产，进行全系列的生产资源调配参考，包括对在生产制造过程中所需的软件（人员配备、工艺及流程的制定、相关标准的拟订等等）及硬件（厂房配置、机械设备、仪器仪表、生产资料）等各方面的科学规划。简言之，依靠强大的技术支持、优秀的管理团队、专业的物流体系、完备的产品结构给电子制造企业提供完备的生产配套的供应链，就是“电子制程方案”。电子制程技术和方案是电子信息产业的发展基础,是电子信息产业走向强国的途径。

    新亚制程经过20余年对电子制程技术的研究，牢牢的掌握了一套富有科学依据且经过充分实践论证的电子制程方案。作为“电子制程解决方案”的倡导者，新亚具备了与客户强强联合的合作条件，以其强大的品牌号召力服务于全球一流的电子制造企业。前瞻性的技术体系、完善的质量保障体系、服务的效率与诚信、卓越的品牌号召力足以承担起整个电子制程供应链的配套，成为全球领先的电子制程综合服务商。