医药招商(梅州、湛江、茂名驻地)
广州禾洋医药科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2019-03-03
- 工作地点:广州
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:招3人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:医药招商 医药代表
职位描述
岗位职责:
1、负责所辖区域内(广东省内)产品的招商、开发和推广工作;
2、负责代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等;
3、负责医院上量管理,临床代表的梳理,产品知识的培训;
4、负责市场信息的收集整理及分析;
5、记录经销商信息,建立、维护信息档案;
6、完成部门要求的其他销售事务。
任职资格
1、大专以上学历,医药学、医美或市场营销等相关专业;
2、1年以上医药招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、诚实守信、勤奋敬业,能适应出差。
公司介绍
公司简介
广州禾洋医药科技有限公司成立于2009年,是一家致力于药品信息咨询、品牌推广和营销策划的专业代理推广公司,公司位于交通便利的广州市天河区燕岭路燕侨大厦(燕塘地铁站)。
禾洋医药坚持“以人为本,寻求合作,共同发展”的经营理念,倡导“自我管理,快乐工作”的人性化管理模式,搭建“凝聚智慧、创造价值、实现梦想”的平台,让个人的理想、企业的发展和客户的满意实现共赢。
公司logo“禾”——禾苗(绿色),代表生机、活力,寓意丰衣足食和顽强的生命力;“洋”——海洋(蓝色),代表宽广、包容,诠释海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
面对未来,禾洋医药将立足广东、放眼全国,继续以“传播健康理念,践行专业营销”为使命,努力打造 “管理精细化、执行标准化、推广专业化”的优势品牌企业。
在禾洋,我们鼓励创新与超越,成立以来,公司的业绩每年不断的逐步上升,现公司代理的独家产品已有十余种,在扎根于广东市场的稳步发展的同时,加速开拓全国市场,因业务的快速扩展,急需一批人才的加入,欢迎有理想、有激情的人士加盟!
公司网址:http://www.heyangyiyao.com/
联系电话:020-61089896 人力资源部
传 真:020-61078833
公司网址:http://www.heyangyiyao.com/
公司地址:广州市天河区燕岭路89号燕侨大厦1911-1912室
(地铁三号线/六号线,燕塘地铁站,C出口,1分钟即到达;公交车站是燕塘企业站,多达20条线路经过)
还有以下福利待遇及良好的工作环境:
1、公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬福利待遇及提成激励政策;
2、每天7小时的工作时间,双休;销售人员弹性工作时间;
3、按照国家政策为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险待遇及住房公积金;
4、公司后勤人员设有全勤奖、年终奖、重大节日福利、通信补贴、交通补贴等补贴福利政策;
5、公司为员工发放生日礼金、结婚贺金、生育贺金等;
6、每年组织员工年度旅游,年会,生日会、文体活动等多式多样的活动;
7、员工享受国家法定假期,年假、婚假、丧假、产假等假期待遇;
8、公司内部制定了科学与公正的考核评价机制,员工具有广大的发展晋升平台空间。
广州禾洋医药科技有限公司成立于2009年,是一家致力于药品信息咨询、品牌推广和营销策划的专业代理推广公司,公司位于交通便利的广州市天河区燕岭路燕侨大厦(燕塘地铁站)。
禾洋医药坚持“以人为本,寻求合作,共同发展”的经营理念,倡导“自我管理,快乐工作”的人性化管理模式,搭建“凝聚智慧、创造价值、实现梦想”的平台,让个人的理想、企业的发展和客户的满意实现共赢。
公司logo“禾”——禾苗(绿色),代表生机、活力,寓意丰衣足食和顽强的生命力;“洋”——海洋(蓝色),代表宽广、包容,诠释海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
面对未来,禾洋医药将立足广东、放眼全国,继续以“传播健康理念,践行专业营销”为使命,努力打造 “管理精细化、执行标准化、推广专业化”的优势品牌企业。
在禾洋,我们鼓励创新与超越,成立以来,公司的业绩每年不断的逐步上升,现公司代理的独家产品已有十余种,在扎根于广东市场的稳步发展的同时,加速开拓全国市场,因业务的快速扩展,急需一批人才的加入,欢迎有理想、有激情的人士加盟!
公司网址:http://www.heyangyiyao.com/
联系电话:020-61089896 人力资源部
传 真:020-61078833
公司网址:http://www.heyangyiyao.com/
公司地址:广州市天河区燕岭路89号燕侨大厦1911-1912室
(地铁三号线/六号线,燕塘地铁站,C出口,1分钟即到达;公交车站是燕塘企业站,多达20条线路经过)
还有以下福利待遇及良好的工作环境:
1、公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬福利待遇及提成激励政策;
2、每天7小时的工作时间,双休;销售人员弹性工作时间;
3、按照国家政策为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险待遇及住房公积金;
4、公司后勤人员设有全勤奖、年终奖、重大节日福利、通信补贴、交通补贴等补贴福利政策;
5、公司为员工发放生日礼金、结婚贺金、生育贺金等;
6、每年组织员工年度旅游,年会,生日会、文体活动等多式多样的活动;
7、员工享受国家法定假期,年假、婚假、丧假、产假等假期待遇;
8、公司内部制定了科学与公正的考核评价机制,员工具有广大的发展晋升平台空间。