深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

     孝当先老龄产业集团是一家专业从事老龄产业的综合性服务企业，成立于2015年。公司秉承“以商养善，孝行天下”的企业使命，担负起“为国家分忧，帮父母解难，替儿女尽孝”的社会责任，传承孝道文化，弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，全力发展老龄事业，提高老年人的身心健康，提升老年人的生活品质。
    集团业务深入社区，围绕“老龄公益、社区养老、孝道商学院、老年旅游、养老地产、养老金融、互联网”七大板块，打造老龄产业全价值链发展平台。服务网点面向全国，现已覆盖400余个社区，为数十万中老年消费者带来身心愉悦、营养健康的贴心体验。
    孝当先集团积极履行企业使命及社会责任，积极弘扬、传播孝道文化，现已成功举办四届大型公益活动 ——“万人孝道文化节”，及多场小型公益活动。获得了强烈的社会反响，得到了社区党群的高度认可和一致好评；同时也得到了众多老年大学、老年协会、老年团体等社会组织的大力支持，中央电视台、江西卫视、广东电视台、深圳卫视等多家主流媒体进行了广泛报道，鉴于孝当先集团为老龄产业的健康发展和弘扬孝道文化做出的突出贡献，2017年孝当先集团荣登CCTV央视《魅力品牌》，2018年被评为“中国老龄产业诚信经营十佳示范单位”、“中国老龄产业百强民族品牌”。
    孝当先集团将不忘初心，积极进取，深耕老龄产业，助力我国老龄产业健康蓬勃发展，为中华民族实现“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为”的目标而努力奋斗，立志将“孝当先集团”打造成为智慧养老产业的领导品牌。

我们的使命：以商养善，孝行天下
我们的愿景：立志将孝当先打造成智慧养老产业的领导品牌
我们的核心价值观：秉承“养德，行善，至孝，利他”
我们的宗旨：遵循“诚信，责任，感恩，共赢”
我们的社会责任：为国家分忧，帮父母解难，替儿女尽孝