深圳招聘

岗位职责

1、负责咨询部团队的培训、指导、管理工作；
2、分解任务，并完成业绩指标；
3、对学员的需求和学习状况进行分析，引导学员报名；
4、接听客户咨询电话，邀约客户洽谈达到成交。
5、处理部门对内、对外沟通及日常事务；
6、完成上级领导安排的各项工作，服从公司的统一调度与指挥。

岗位要求：

1. 表达能力、沟通能力强；
2、工作踏实努力，敬业、勤奋、有责任心；
3、吃苦耐劳，工作主动，具有创新精神；
4、具有教育培训相关咨询机构两年以上工作经验；


薪资待遇：
1、公司提供良好的薪金和奖励；
2、公司缴纳五险一金；
3、工作一年起可享受年休假；
4、公司提供完善的职业发展、晋升平台。

中国职业经理人资格认证深圳管理中心构隶属于中国企业联合会

本中心遵循“以人为本，尊重人才，鼓励创造”的人才机制，凝集了大批专业师资团队，具有扎实的专业知识，丰富的管理理论及创新的教学模式。旨在为未来激烈的市场竞争中，加快培养造就一批职业化、现代化、国际化高素质的职业经理人队伍，为企业经营管理培养及输送专业高薪人才。

职业经理人概念：必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动，坚忍不拔、自信果断和强烈的事业心，能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底，组织协调能力以及知人善任的用人能力，在知识方面，职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知识。这些都是促进一个人成为职业经理人的基本条件和重要保证。


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