深圳招聘

1、及时办理合同到期员工的合同续订工作，并做好相关员工合同的变更、解除、终止工作，规范用工秩序。

2、基于SOP执行操作流程，协调内外部资源，保障服务质量，及时处理和解决签约问题，持续提升交付效率和用户服务体验；

3、持续进行劳动合同签订、文本和存档的知识管理，定期向业务部门传递相关要求

4、为业务部门提供专业数据分析报告，支撑业务决策

5、推动业务、流程、系统的持续优化

必备的知识与技能：

1、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉电脑应用系统操作；

2、英文需满足基本的交流能力，主要是读写；

3、具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；

4、善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议。

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