深圳招聘

岗位职责：

1.负责人员的招聘，筛选合适人选，并组织安排初试及复试工作及员工入职、离职、转正、调岗调薪、辞退等工作的综合管理；

2.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止及人事档案的建立、管理；

3.负责员工薪酬核算，社保、公积金的缴纳、增减、停缴等手续的办理相关工作；

4.负责协同开展新员工入职培训、常规培训，协调培训讲师时间，安排会议室，开展培训工作；

5.完成上级领导交代的其他事宜；

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业毕业优先；

2.1年及以上人事工作经验；

3.熟悉人力资源六大模块的内容,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；

4.文字功底扎实，具备较强的协调能力和沟通能力，良好的职业素质；

5.工作积极进取，富有团队协作精神、正直诚实、头脑清晰、沟通表达良好；

德赛微电子公司由德赛集团和中科院微电子所联合创立，总部位于深圳高新区，在北京、惠州等地设有研发中心，是专业从事中高端芯片研发设计的高科技企业，拥有一系列核心专利技术和专有技术，在卫星定位导航芯片、物联网应用芯片等集成电路设计领域具有较强的行业竞争优势。

 

    公司联合创建人之一的德赛集团，创立于1983年，目前已发展成拥有全资、控股、合资企业30多家的大型电子信息产业集团，在第25届（2011年）中国电子信息百强企业排名中名列第21位，是广东省重点发展的大型企业集团及广东省工业龙头企业50强。产业涉及汽车电子、新能源、数字视听、移动通讯、led显示照明、精密部件等多个领域，拥有***企业技术中心、博士后科研工作站、广东省重点工程技术研究开发中心等研发机构，与通用、大众、苹果、索尼、诺基亚、三星等二十多家世界500强企业深入合作。

 

    中国科学院微电子研究所是一所专门从事微电子领域研究与开发的国立研究机构，是中国科学院微电子技术总体和中国科学院eda中心的依托单位。微电子研究所现有8个研究室，在职员工416人，科研与专业技术人员233人（其中科学院院士2名，高级研究人员85名）。设有博士和硕士学位授予点和博士后流动站，在读研究生230人。

 

    德赛微电子公司秉承自主创新、合作共赢的理念，致力于成为国内领先、国际一流的集成电路产品和服务提供商，热忱欢迎各类具有团队合作精神的有识之士加盟，共创美好未来！