深圳招聘

招聘顾问【岗位职责】

1、理解客户需求、分析职位描述；

2、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；

3、完成候选人推荐报告的整理工作；

4、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排；

5、及时跟进候选人面试的进展和反馈；

6、同候选人沟通薪酬福利；

7、完成其他相关工作。

猎头顾问【岗位职责】

1、寻访企业需求：负责寻访和联系有招聘需求的客户公司。客户对象：企业HR或高管（负责招聘的人力资源部门或者老板）；了解企业信息和中高端招聘具体需求和预算；

2、介绍产品优势：负责跟客户讲解我们公司平台优势，根据企业需求痛点定制招聘服务方案，邀请企业注册并使用我们猎你平台进行中高端人才的招聘；

3、合同谈判：谈判具体的合作流程与合作细节，促成签约合作，签订招聘服务协议；

4、客户维护：负责客户客情关系的维护工作；

5、回收款项：完成招聘服务后，负责款项的回收；

6、完成好上级交代的其他工作事项。

【任职要求】

1、本科及以上学历，大专学历以上有销售经验可放宽要求；

2、热爱人力资源行业或招聘行业优先；

3、优秀的沟通能力和学习能力；

4、富有责任心与职业操守；

5、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；

7、office办公软件操作熟练。

【工作时间】

9：00-18：00，做五休二，周末双休

【薪资福利】

1、无责底薪4K+（根据你的能力拿底薪）+高额项目提成，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红

2、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励如奖品及现金奖励

4、员工可享受五险一金

5、节假日礼物、下午茶、生日福利、团建活动、全勤奖、带薪年假等

【Ta给你搭建的晋升&培训】

1、完善的职业晋升计划及空间

助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问

项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理

2、完善的福利及丰厚的提成（医疗、养老等各项保险，7%-20%的个人收入提成比例)；

3、全面的猎头业务知识培训；

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。