深圳招聘

职责描述：
1、全面负责本部门日常管理工作；
2、负责建立本部门工作制度，完善工作流程；
3、负责本部门工作人员的沟通、协调和指导；负责与其他部门、分公司、项目管理公司之间的业务衔接与协调；
4、负责与外部公司开展包括但不限于融资、资产处置等业务的洽谈；
5、负责协助管理、指导、监督项目管理公司的经营与发展工作；
6、研究解决资产管理工作中的重大问题和事项，提高业务操作的能力；
7、负责规划、制定、分解部门规划和目标，监督和指导规划和计划的执行情况；
8、在权限范围内，对部门内部各项工作进行审批、落实，超权限的交由分管副总裁审批；
9、保证资产的保值增值要求，制定和落实保值增值的方案，向条线总经理及行领导报告工作和反映遇到的问题。

任职要求：
1、本科以上学历，金融、经济类相关专业；
2、具有8年以上资产管理公司、证券公司、商业银行等金融机构工作经验或长期从事法院工作以及不良资产处置经验丰富的法律从业者，5年以上中高层管理岗位工作经历。具备相当的法律、融资财务知识与工作背景，有资产处置、转让、保全等工作经验；
3、熟悉资管公司的相关法律法规和监管政策，精通国家经济类法律法规，信托、证券类监管法规、政策；具备敏锐的风险管理意识与丰富的风险管理经验；
4、沟通协调能力强，团队领导能力突出，思维灵活，具备较强的抗压能力、统筹协调和应急处理能力；
5、具有丰富的社会资源，在行业内拥有良好的人脉关系及声誉者优先。

    红岭创投为红岭创投电子商务股份有限公司旗下的互联网金融服务平台，于2009年3月正式上线运营。

    作为国内成立最早的互联网金融服务平台之一，红岭创投不仅为社会闲散资金提供一个安全稳定的投资渠道，更致力于扶持中国实体经济发展，为小微企业解决融资难融资贵的难题。并以其诚信、透明、自律、创新的特征赢得了良好的用户口碑。

    多年来，红岭创投坚持做行业自律表率并积极寻求监管。2013年12月，红岭创投与75家机构共同成为由央行领导的中国支付清算协会牵头成立的“互联网金融专业委员会”发起成员单位。2014年4月，创办了互联网金融学院；与平安银行签署全面金融服务战略合作协议，切实保障投资者的资金安全。5月，作为国内9家知名P2P网贷平台之一，受邀参加银监会创新监管部在北京召开的座谈会，探讨P2P行业监管内容。6月，红岭创投首家分公司重庆分公司正式成立。截止2016年11月份，红岭创投已经成立二十家省级分公司。

    截止至2017年10月，红岭创投成交总额突破2922亿元，注册人数突破218万。

    多年来，红岭创投坚持集团化、区域化、专业化运营思路，业务涵盖金融电子商务，国内外投融资资讯，产业投资基金、投融资资本管理、创新科技产业园运营管理等诸多领域。旗下运营的网络借贷平台红岭创投业绩逐年快速增长，现已成为集团化运营的核心力量。为了回馈更多投资人，红岭主动降低投资门槛的举措，扩大受益人群。

    红岭创投顺应全球电子商务发展趋势，充分挖掘互联网市场潜力，通过建立一个安全、高效、诚信、互惠互助的网络借贷平台，让人们有机会帮助到需要帮助的人，从而解决创业问题，帮助投资者及创业者更好地应对目前世界金融危机影响下的经济困境。推动电子商务在中国的发展，则是红岭创投为支持个人创业者而建立的初衷的进一步升华。我们旨在为个人投资者与创业借贷者之间打造一个快捷、便利的渠道，同时也让创业者、投资者、网站等各方形成多赢局面。我们深信，这种依赖于现代网络创新技术，将民间借贷行为引入的模式，定会在阳光下得到更健康的发展，并实现利益***化。

    红岭创投始终坚信企业的生存发展是以成功的人力资源管理为基础，为此，公司建立了一套完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律规范，保障员工的合法权益，将员工的努力和公司的发展紧密结合，从而实现个人与公司的共同发展和进步，员工一经录用，将享有以下福利待遇：

1、薪水：行业竞争力薪水，带薪年假；
2、福利：五险一金+年度免费体检+免费午餐+团队活动经费+生日基金+丰富多彩的员工俱乐部活动；
3、晋升：公司提供公平、公开的晋升渠道，不用论资排辈，完全取决于自己、贡献决定价值；
4、培训：公司以内部培养人才为主，员工入职后安排相应岗位的专业技能培训,使员工不断提升专业技能和职业素养；
5、工作时间：双休，五天/7.5小时制。

虚位以待，诚邀金融行业的专业人士加入红岭创投，共同致力于打造中国国内阳光信贷品牌。